2017寧夏銀川市人民政府辦公廳選調文秘人員公告【招5人】
(三)面試
根據筆試成績，按照參加面試人數與選調人數2：1的比例從到低分確定面試人員。若比例內筆試成績最后1名出現重分，一并進入面試。
1.時間地點。面試時間為4月中下旬，具體時間、地點和有關事項另行通知。
2.面試內容。滿分100分，主要測試面試者的邏輯思維、語言表達、溝通協調和解決實際問題等履行職位所必需的基本素質和能力。
3.資格復審。面試報到時，由本人現場提交以下材料原件和復印件(復印件A4紙大小，一式三份)。
(1)報名表(按照公務員管理權限經所在單位及主管部門審核蓋章);
(2)公務員登記表復印件(按照公務員管理權限經所在單位及主管部門審核蓋章);
(3)身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;
(4)近期2寸免冠證件照片2張(含電子版);
(5)近3年年度考核表復印件;
(6)近3年各類獲獎證書，起草或參與起草的重要文稿資料等。
不能提供相關材料的、資格復審不合格的或未按規定參加資格復審的，取消面試資格。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)考察和體檢
1.考察。考察采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況，計算出每個考察對象的綜合成績。
具體計算方法為：綜合成績=考試成績×80%+考察組評分×20%。
2.體檢。根據綜合成績，按照選調人數1：1的比例對擬選調文秘人員進行體檢。
體檢按照公務員錄用體檢有關規定進行，體檢合格的方可選調。
(五)公示
擇優確定公示擬選調文秘人員，公示期5個工作日。考察達不到選調標準、體檢不合格或公示后發現不符合選調條件的，可依次遞補，也可不進行足額選調。
(六)試用與辦理手續
1.試用。安排選調文秘人員到崗進行為期3個月的試用。
2.辦理手續。試用合格后，按照規定程序辦理調動手續。
四、其他事項
(一)報考者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消選調資格，責任由報考者自負，情節嚴重的通報所在單位。
(二)嚴格工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現即取消選調資格。
(三)根據選調文秘人員情況，按照“人崗相適”原則，可對選調崗位進行適當調整，統籌安排到辦公廳有關處室工作。
監督電話：0951-6888883
咨詢電話：0951-6888242(銀川市人民政府辦公廳行政處)
原標題：銀川市人民政府辦公廳公開選調文秘人員公告
點擊下載>>>
銀川市人民政府辦公廳
2017年3月17日
（責任編輯：李明）
- 2025安徽合肥廬江縣教體局所屬事業單位選調工作人員11人公告
- 2025安徽合肥廬江縣應急管理局所屬事業單位選調工作人員2人公告
- 2025湖南張家界市市直機關遴選公務員50人公告
- 2025湖南益陽市安化縣委黨校選調事業編制人員擬調人員公示
- 2025貴州遵義習水縣考調工作人員面試公告
- 2025山東聊城市市級機關遴選公務員面試人員綜合成績公示
- 2025貴州黔東南州直屬事業單位面向全州遴選工作人員報名審核通過人數與遴選崗位計劃人數達不到3：1比例崗位一覽表（截止2025年8月1日17：00）
- 2025山西臨汾市紀委監委所屬事業單位選調11人公告
- 2025重慶梁平區第二季度遴選機關事業單位工作人員擬轉任（聘）人員公示
- 2025江西贛州市贛縣區有關部門下屬事業單位選調工作人員筆試成績及入闈面試人員公示
電子營業執照