(三)面試(100分)

1、教師崗位(不含黨校教師)面試采取說課方式進行;其他崗位面試采取結構化方式進行。

2、面試時間、地點及要求另行通知。面試費每人70元。

(四)體能素質(zhì)測評

應聘縣公安局所屬事業(yè)單位崗位的考生，面試結束后，根據(jù)考試總成績和報考崗位，由到低分按1：1的比例確定進入體能素質(zhì)測評范圍人員。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評的具體時間、地點另行通知。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。

不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視為放棄。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和政審資格。因棄權和體能素質(zhì)測評未達標形成崗位上的人員空缺，從同崗位參加面試的人員中按總成績由高到低依次遞補，并進行體能素質(zhì)測評。

五、成績公布和考察體檢

(一)總成績。全部考試結束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。

(二)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘崗位和計劃，按照考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學歷層次依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，一并進入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準)或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。

(三)考察政審。調(diào)閱考生檔案，對考生提交的證件及相關資料進行審核，并核實是否有違法違紀等行為。

(四)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘縣公安局所屬事業(yè)單位的，體檢標準項參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。對因身體條件受限而堅持報考在體檢環(huán)節(jié)中取消資格的，責任自負。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消資格。

公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按照該崗位考生總成績由高到低依次遞補，并進行考察體檢。

六、公示

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在齊河縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，因舉報經(jīng)查實不合格、自愿放棄以及其他原因所造成的空缺，不再進行遞補。

七、聘用

公示期間或公示后規(guī)定時間內(nèi)進行檔案收集，凡因各種原因無法取得檔案者，后果自負。公示結束合格者，由縣公開招聘主管部門發(fā)放《齊河縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員試用期為一年。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、考試組織與紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，接受紀檢(監(jiān)察)機關及社會的監(jiān)督。堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果“五公開”。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關于印發(fā)<公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部〔2009〕126號)執(zhí)行。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話：0534-5337611

原標題：2017年齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2017年齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃.xls

2.齊河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

3.單位同意應聘證明信（樣表）.xls

中共齊河縣委組織部

齊河縣人力資源和社會局

2017年3月12日

（責任編輯：李明）