2025浙江金華市東陽市部分事業單位引進博士研究生16人公告
為更大力度強基礎優隊伍聚人才、進一步加大機關事業單位高層次人才的集聚力度,依據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,我市部分事業單位擬引進普通高校博士研究生16人,現將有關事項公告如下:
一、引進計劃(附件)
二、報名要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,愿意履行事業單位工作人員義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、資格條件及崗位所需的其他條件;國(境)外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。學歷和學位證書(國(境)外學歷、學位認證書)、資格證書等材料時間統一截止到2025年8月1日止。
3.年齡要求40周歲(1984年8月1日以后出生)以下、戶籍不限。
4.符合所招聘崗位的身體條件。
三、招聘程序
1.報名時間
自發布公告之日起至2025年10月10日止
2.報名方式
采用網絡報名形式。下載并填寫《2025年東陽市部分事業單位引進博士研究生報名表》(附件),報名表和相關材料用PDF格式打包壓縮后發送至招聘單位指定郵箱,郵件標題為“報考單位+報考崗位+考生姓名”。
3.資格審查
招聘單位和主管部門收到應聘材料后,根據招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格初審。
資格復審需提供以下材料:身份證、戶口簿、學歷和學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等招聘崗位有要求的其他相關資料。資格復審具體時間、地點另行通知。
國(境)外學歷人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
4.素質測試
素質測試形式為面試,主要考察政治思想、道德品質、心理素質、專業能力、學術修養、科研能力等。素質測試成績滿分為100分,合格分為70分。時間、地點另行通知。素質測試不合格者,不列入體檢、考察。
四、體檢、考察
素質測試結束后,根據素質測試成績從到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢、考察實施前,若國家、省出臺新規定,按新規定執行。體檢費用自理。 報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績高低依次遞補。
五、公示、聘用
考察結束后,考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在東陽市人民政府門戶網站上公示5個工作日。
公示期滿,對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員未在招聘單位規定時間內報到的,視同自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)關系(原機關事業單位在編人員,由本人與原單位協商解除聘用關系后,在規定時間內辦理聘用手續)。
2025年普通高校應屆畢業生不能在2025年12月31日前提供相應的學歷、學位證書的,取消聘用資格。
考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的,按總成績高低依次遞補體檢、考察、聘用,擬聘用公示后不再進行遞補。
六、人才待遇
1.按照事業單位工作人員薪酬待遇有關規定執行。
2.符合東陽市人才政策的按規定享受人才獎補待遇。人才獎補待遇政策咨詢電話:0579-86633630。
3.三年內工作表現的,在提拔任用干部時可優先考慮。
七、其他事項
1.考試違紀違規行為的認定和處理,按照人力資源和社會部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
2.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對象:
(1)現役軍人和具有公務員身份(含參公人員)未滿5年(含試用期)的人員;
(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2025年8月1日未滿處限的;
(3)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(4)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
3.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
4.有關專業、學歷、學位等資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時,可直接與招聘單位或主管部門聯系,咨詢電話詳見計劃表。
公告咨詢電話:0579-86675715。
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東陽市人力資源和社會局
2025年8月1日
原標題:2025年東陽市部分事業單位引進博士研究生公告
文章來源:https://www.dongyang.gov.cn/art/2025/8/1/art_1229886918_4266748.html
(責任編輯:李明)
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