2013年內蒙古包頭市事業單位招聘【534人】

　　按照“誰審查、誰負責”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

　　(六)建立報考人員考試誠信制度

　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

　　對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加包頭市事業單位公開招聘考試。

　　(七)其他

　　1、本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　　2、招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在包頭市人事人才網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

　　3、咨詢和監督舉報電話

　　招聘政策咨詢電話：包頭市委組織部0472-5129725

　　包頭市公務員局0472-5221906、5221905、5221904、

　　報名技術咨詢電話：包頭市人事考務中心0472-5221931

　　監督舉報電話：包頭市委組織部0472-5129729

　　包頭市公務員局0472-5221891

　　本簡章由中共包頭市市委組織部、包頭市公務員局負責解釋。

　　包頭市2013年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

　　2013年6月24日

（責任編輯：李明）

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