2017河南獲嘉縣行政服務中心遴選公告【招12人】

3、報名方式和辦法：現場報名。報名時報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口薄、畢業證、近三年考核結果，以上村料均提交原件，經審驗后交復印件一份，交近期一寸免冠同底版彩色照片3張。報名填寫《獲嘉縣行政服務中心遴選工作人員報名表》(附件1)一式兩份。考生于2017年1月20日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)帶本人身份證到報名處領取準考證和考生須知。

4、計劃調整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據招聘單位和主管部門意見，由縣人力資源和社會局調整或取消該招聘崗位，調整或調減的情況將通過獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)進行公告。

5、資格審查

本次遴選資格審查工作貫穿于遴選工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或遴選資格，所造成的損失由應聘人員本人承擔。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行。卷面分值為100分。筆試主要內容為公共基礎知識，筆試時間150分鐘。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試定于2017年1月22日舉行，筆試地點另行通知。

具體考務工作由獲嘉縣人力資源和社會局另行安排。

(四)確定遴選人員

根據報考者的筆試成績，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優確定擬遴選人員。

(五)公示與聘用

根據考試成績，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的，不再遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案，被聘用人員返回原單位。

四、組織領導

本次招聘工作在公開遴選領導小組的領導下，由縣人力資源和社會局按管理權限與用人部門統一組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向領導小組報告;需要有關部門、單位支持配合的，主動協調溝通。

獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。本次獲嘉縣部分事業單位公開招聘工作咨詢電話0373-4586120，監督電話：0373-4593670。

（責任編輯：李明）