為拓寬選人用人視野，充實(shí)政法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)政法綜治干部隊(duì)伍的整體活力，選人用人公信度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《干部任用條例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我單位事業(yè)崗位缺編情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

公開比選工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?ldquo;公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事的干部選到縣委政法委、縣綜治辦下設(shè)的縣社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)中心工作。

二、比選崗位及人數(shù)

本次公開比選崗位為：關(guān)嶺自治縣社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)中心管理崗位，人數(shù)2名。

三、比選范圍及崗位資格條件

(一)比選范圍

關(guān)嶺自治縣社會(huì)治安綜合治理工作中心管理崗位比選范圍為全縣事業(yè)單位在職在編財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員(工勤人員除外)。

(二)崗位資格條件

除符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號(hào))文件要求外，還應(yīng)具備以下資格：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理;

2.作風(fēng)正派、廉潔自律優(yōu)良，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出;

3.全日制本科及以上學(xué)歷;

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作3年以上(2013年9月30日前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作);

5.年齡在35周歲以下(1981年9月30日及以后出生);

6.身體健康，熱愛政法綜治工作。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.試用期未滿的人員;

2.近兩年年度考核有不合格的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

5.有其他規(guī)定不得參加比選的。

四、比選原則和程序

比選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、公開報(bào)名、面試、考察、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

中共關(guān)嶺自治縣委政法委通過縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。

(二)公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至10月20日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：中共關(guān)嶺自治縣委政法委辦公室(關(guān)嶺自治縣公安局二樓213室)

（責(zé)任編輯：李明）