2016江蘇相城區檔案局編外公益性崗位招聘公告【招2人】

因工作需要，相城區檔案局現面向社會公開招聘編外公益性崗位工作人員。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘的崗位為專業檔案管理工作人員，招聘人數為2名。

二、資格條件

1. 遵紀守法，有良好的思想道德品質，身體健康，無違法、違紀和犯罪記錄。

2. 相城區戶籍，戶籍截止時間以簡章發布之日起算(即2016年7月21日);年齡在30周歲以下(即1985年7月29日以后出生)。

3. 本科及以上學歷，檔案學、檔案管理專業。

三、報名方式

1. 報名人員須持本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業證書及其他相關證明材料(原件及復印件)、近期同底2寸免冠照片2張至現場報名，并填寫《報名登記表》(見附件)。

2. 報名時間：2016年7月29日(周五)，上午9:30—11:30。

3. 報名地點：相城區市民服務中心一樓(慶元路168號)。

四、考試方式

1. 筆試

(1)報名人數與招聘人數之比大于5:1的，進行筆試。

(2)筆試時間、地點另行通知。

(3)筆試的形式和內容：采取閉卷筆試法。考試科目為檔案基礎知識(不指定復習教材)。

(4)筆試成績計算：以百分制計算，根據筆試成績從到低分按3:1的比例，確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

(5)筆試成績在相城人才網公布。

2. 面試

(1)報名人數與招聘人數之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試方式：采取結構化面試方式進行。

(4)面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

3. 總成績計算

(1)組織筆試的，按筆試成績30%，面試成績70%計算總成績，設60分為合格分數線，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

(2)直接面試的，面試成績即為總成績，設60分為合格分數線。

(3)考試總成績在相城人才網公布。

五、體檢和考察

在合格分數線以上根據考試總成績從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。對體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(合格分數線以上)從到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用及待遇

對擬錄用的人員名單在相城人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，與區人才市場服務中心簽訂勞動合同。工資待遇按照區編外公益性崗位標準統一發放，并按國家規定辦理社會保險、住房公積金。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為便于社會監督，特設監督電話：0512-66181391。

八、本簡章由區檔案局負責解釋(咨詢電話：66181389)。

原標題：相城區檔案局編外公益性崗位招聘簡章

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2016年蘇州市相城區檔案局招聘編外公益性崗位人員報名登記表.doc

蘇州市相城區檔案局

2016年7月21日

（責任編輯：李明）