根據海南省總工會、海南省委社會工作部聯合印發的《關于增配工會社會工作者的通知》(瓊工聯〔2025〕8號)文件精神，經市政府同意，為做好我單位2025年工會社會工作者招聘工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持工作需要，德才兼備的用人標準。

(二)按照公平、公正、公開原則，嚴格把關、寧缺毋濫、擇優聘用。

二、招聘人數及要求

工會社會工作者15名，具體招聘要求詳見附件。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛群眾工作和社會公益性事業，有較強的責任心和服務意識。

(二)遵守憲法和法律，有良好的品行和職業道德，有一定的政策理論水平和社會工作能力，有較好的語言文字表述能力和電腦操作能力。

(三)具有全日制大學專科及以上文化程度，身體健康，年齡18周歲至35周歲(即1989年8月2日-2007年8月1日)，海南戶籍。

(四)同等條件下，具有社會工作者資格證書或黨群工作經歷、熟悉勞動法律法規者，可優先聘用。

(五)符合事業單位工作人員招聘規定的其他條件。

(六)存在以下情況之一人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.違反有關規定不適宜報考事業單位的;

6.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

9.失信被執行人;

10.具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

參照儋州市公益性二類事業編制工作人員工資標準的90%執行(含各項福利待遇)。

五、招聘程序

招聘程序分為發布招聘公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等環節。

(一)發布招聘公告

2025年8月1日起在儋州市人民政府網、“儋州總工會”微信公眾號等有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：2025年8月2日9:00—8月8日17:00,逾期不予受理。

報考人員提交報名材料后，須在2025年8月8日17:00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審查未通過的應于2025年8月8日17:00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2025年8月8日17:00準時關閉。

2.報名方式

本次招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片及證明材料、查詢資格初審結果、打印準考證等環節，不再另行組織現場報名。報名系統網址如下：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2d28S3GsWdoukEwHtx9Nz0wQx3kDw6xQvSUZYuxOBRcij7ZQWQ

報考人員限報一個招考崗位，招考崗位以實際資格審查合格人員確認開考人數。

3.報名材料

(1)有效期內身份證國徽面及個人面;

(2)近期正面免冠彩色一寸證件照;

(3)戶口本首頁及本人頁;

(4)畢業證書;

(5)學位證書(如有);

(6)教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網進行查詢，帶有二維碼驗證);

(7)委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意，提供單位同意報考證明;

(8)全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：https://zxgk.court.gov.cn/);查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院;

(9)其他招聘崗位要求的相關證件或證明材料。

4.報名須知

(1)報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理。

(2)未在規定的時間內報名，均視為放棄報名。

(3)報考人員所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。

(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格初審

1.對應聘人員提交的資料進行資格初審，嚴格對照招聘崗位條件，篩選出符合要求的人員。

2.儋州市人民政府網、“儋州市總工會”微信公眾號等有關媒體公開發布資格初審結果公告，向社會公告符合應聘資格條件的應聘人員名單，報考人員須自行及時查看相關公告。

3.原則上招聘人數與通過資格初審人數的比例不低于1:3方可進行筆試(若未達到上述比例，則取消該次招聘)。

(四)考試

(1)筆試。

1.筆試內容為公共基礎知識和社會工作相關知識，實行百分制計分，公共基礎知識和社會工作相關知識計分占比約7:3。

2.筆試結束后，由招聘工作領導小組根據各招聘崗位筆試成績實際情況劃定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在儋州市人民政府網、“儋州市總工會”微信公眾號等有關媒體進行公布。

3.根據筆試成績從到低分的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人員名單(若入圍最后一名出現成績相同情況，則按同名次一并進入面試)。

(2)資格復審

入圍面試的報考人員，面試前需進行資格復審，資格復審不合格者，取消面試資格，出現的空缺，在報考同一崗位的人員中，從達到筆試合格分數線人員中按照筆試成績由高至低依次遞補。

(3)面試

面試實行100分制計分，采用結構化形式，合格分數線為60分，未達到面試合格分數線者不予錄用?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數點后兩位。按照招聘人數1:1的比例和考試綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢環節人員名單(若出現綜合成績相同情況，則筆試成績高者優先;若筆試成績還出現相同情況，則具有社會工作者資格證書或黨群工作經歷、熟悉勞動法律法規者優先，相關資料證明須在報名時提供。)。

(五)入圍公示

將考試綜合成績和入圍體檢人員名單在儋州市人民政府網上進行公示，接受社會監督。

(六)體檢政審

1.對入圍體檢人員報名資格進行復查，若發現所提供的報名資料及相關信息存在夸張、虛假等不誠信行為，情節嚴重者將取消其體檢資格，補充人員從綜合成績由高到低的順序排名遞補。

2.組織入圍體檢人員到有資質的市級體檢機構進行體檢(費用由體檢人員自理)，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

3.對體檢合格人員進行政審，確保其政治立場、思想品德符合崗位對政治素質的要求。

4.體檢不合格者不予進行政審，政審結果不符合要求者不予錄用，補充人員從綜合成績由高到低的順序排名遞補。

(七)錄用公示

根據筆試、面試、體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，并在網上進行公示。

(八)正式錄用

1.公示無異議后，與新錄用人員簽訂為期3年的勞動合同(其中試用期為6個月)，明確雙方的權利和義務。

2.非特殊原因未按時報到的，視為放棄錄用，將從符合錄用條件人員中遞補錄用。

3.組織新錄用人員進行入職培訓，引導其盡快熟悉工會工作環境和業務流程。

4.培訓合格后根據實際工作需要將新錄用人員安排到相關工作崗位開展工作，合同期滿后視個人實際工作表現決定是否續聘。

六、其他事項

(一)招聘工作在我單位黨組和社會各界、群眾的監督下進行。招聘工作領導小組負責監督第三方人力資源公司規范組織筆試、面試，對違紀考生，一經發現，將取消其應聘資格;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，一經發現，將嚴肅追究責任。

(二)本方案未盡事宜，另行討論后按決定實施。

七、聯系方式

咨詢電話：0898-31111666;

報名系統咨詢電話：0898-65230708;

咨詢時間：工作日08:30-12:00，14:30-17:30;節假日不接受咨詢。

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儋州市總工會2025年公開招聘工會社會工作者職位表

儋州市總工會

2025年8月1日

原標題:儋州市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告 （第1號）

文章來源:https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202508/t20250801_3906707.html

（責任編輯：李明）