2015上半年貴州天柱縣部分黨群機關及直屬事業單位遴選20人公告

(二)考察的組織形式和內容

考察工作在縣委組織部的指導下，由遴選單位及其主管部門負責組織實施。

遴選單位及其主管部門派出2人以上組成的考察組。可按照發布考察預告、個別談話征求意見、民主測評、查閱干部檔案等方式進行。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。

堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質與遴選職位的適應程度以及是否需要回避等情況進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行。

九、擬調對象的確定

考察結束后，考察組根據考察情況，綜合分析，客觀評價，寫出考察報告，提交單位主管部門黨組(黨委)研究，由單位主管部門黨組(黨委)提出擬調對象，按干部管理權限報縣委組織部審批。

十、體檢

根據本《工作方案》規定條件和程序，按各崗位報考人員總成績到低分順序及各崗位遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實施，體檢標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。體檢費用由報考人員自理。

十一、公示和辦理調動

縣委組織部根據報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選的人員，并在天柱縣人民政府網(http://www.tianzhu.gov.cn)及擬調遴選人員原單位進行公示。公示期不少于5個工作日。

如遇體檢、考察、公示等環節出現不合格或放棄的，不再遞補。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由縣委組織部按照規定程序和權限辦理調動手續。

十二、紀律要求

遴選工作嚴格遵守“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

十三、未盡事宜由遴選工作領導小組確定。

政策咨詢電話：7522687(縣委組織部干部辦公室)

監督舉報電話：7526516(縣紀委信訪室)

原標題：2015年上半年天柱縣部分黨群機關及直屬事業單位遴選工作方案

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2015年上半年天柱縣部分黨群機關及直屬事業單位遴選崗位一覽表

中共天柱縣委組織部

2015年6月18日

（責任編輯：李明）

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