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    2019山東泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘部分高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告【招28人】

    根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,結(jié)合本院控制總量備案管理崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    公開(kāi)招聘部分高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才28人,崗位條件、各崗位招聘人數(shù)等具體要求,見(jiàn)《泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

    3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

    4、年齡在40周歲以下(1978年12月2日以后出生)。

    香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

    曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

    在職人員應(yīng)聘的,須征得工作單位的同意,由具有用人權(quán)限的單位(部門(mén))出具同意應(yīng)聘介紹信。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過(guò)泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tshlzyxy.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名、初審

    1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月7日 9:00-12月10日16:00,應(yīng)聘人員在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞送報(bào)名相關(guān)材料,規(guī)定時(shí)間之外遞送的報(bào)名材料不予審核,時(shí)間以收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。

    2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料電子版以電子郵件的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱tshlzyxyzzrsc@163.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

    聯(lián)系人:王老師,李老師,聯(lián)系電話:0538-8082312。

    3.報(bào)名應(yīng)提交材料:

    (1)《泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才報(bào)名登記表》,登記表中需要插入照片;

    (2)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件PDF版;

    (3)近期1寸正面免冠證件照J(rèn)PG版;

    (4)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè)上)PDF版;

    (5)大專(zhuān)及以上各階段學(xué)歷學(xué)位及學(xué)信證明PDF版(提交2019年12月2日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū));

    (6)應(yīng)聘崗位有相應(yīng)資格及其他要求的應(yīng)提供資格證書(shū)掃描件PDF版;

    (7)用人單位同意應(yīng)聘介紹信PDF版。在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和主管部門(mén)同意應(yīng)聘介紹信;

    (8)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF版;

    (9)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》掃描件;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》PDF版;

    (10)《專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信》PDF版。專(zhuān)業(yè)工作年限均截止到2019年12月2日,在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時(shí)間段出具證明;

    (11)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保,個(gè)人參保繳費(fèi)證明PDF版;

    (12)用人單位工資證明PDF版。

    每份文件按上述報(bào)名所需材料順序編號(hào)、命名,打包壓縮后更名為:崗位+姓名+專(zhuān)業(yè),大小不超過(guò)15M。

    對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

    報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相關(guān)相近,應(yīng)及時(shí)與我院王老師(電話:0538-8082312)聯(lián)系,申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)我院研究,確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的,報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告。增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2019年12月9日15:00,逾期申請(qǐng)的不再增補(bǔ)。

    (三)資格審查

    對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,學(xué)院指定專(zhuān)人進(jìn)行審查,確認(rèn)初審結(jié)果,及時(shí)向應(yīng)聘人員反饋,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保提供的電子郵箱和聯(lián)系方式信息準(zhǔn)確,保持通訊暢通。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審核。請(qǐng)考生于2019年12月11日9:00—13日16:00到泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院新校區(qū)(泰山大街西段)圖書(shū)信息樓二樓黨校教室,現(xiàn)場(chǎng)集中進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的考生,需攜帶《2019年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、相關(guān)證明材料及1寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版),相關(guān)證明材料主要包括:

    1、應(yīng)聘人員需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位沒(méi)有學(xué)位要求的除外)、身份證,學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2019年12月2日前取得。

    2、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

    3、招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,工作年限均截止到2019年12月2日,應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況,提交《專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信》。在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時(shí)間段出具證明。

    取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

    資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),或不能按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘介紹信等相關(guān)材料的,取消其應(yīng)聘資格。

    (四)面試

    面試的形式結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間另行通知。

    設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)?cè)谔┥阶o(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

    (五)考察和體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

    學(xué)院成立考察工作組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,必要時(shí)進(jìn)行加試,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。其中對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問(wèn)題未查清處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續(xù);曾公開(kāi)發(fā)表錯(cuò)誤言論或惡意傳播不實(shí)信息,造成負(fù)面影響的,對(duì)所提供的證明材料弄虛造假的,一經(jīng)查實(shí),視為考察不合格。

    對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (六)公示和聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    四、其他

    本次公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘部分高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

    2019年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘部分高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.xls

    應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

    同意應(yīng)聘介紹信.xls

    專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc.doc

    用人單位工資證明.docx

    泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院

    2019年12月2日

    原標(biāo)題:泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘部分高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章

    文章來(lái)源:http://www.tshlzyxy.com/e/action/ShowInfo.php?classid=35&id=3367

    (責(zé)任編輯:李明)

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