為進一步推進“縣管校聘”改革，優化城鄉教師資源配置，加強教師隊伍建設。根據《徽縣城區學校教師補充選調實施辦法》精神及教師隊伍管理有關政策，結合我縣實際，現將有關事項公告如下：

一、選調對象

全縣農村中小學幼兒園正式在崗教師(城區城郊“凡進必考”的中小學、幼兒園符合選調條件的教師可參加高一學段教師選調)。

二、選調原則

(一)堅持“凡進必考”，突出質量導向原則;

(二)堅持按需設崗，按崗選調原則;

(三)堅持城鄉教育均衡發展原則，既要農村學校教師隊伍穩定，又要滿足城區學校教師需求;

(四)堅持公正、公平、公開、擇優原則;

(五)堅持師德師風和業務能力并重原則。

三、選調條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉相關政策法規，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀。

2.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀。富有教育情懷，事業心和責任感較強，愛崗敬業，樂于奉獻，實績突出，嚴于律己，業界聲譽好。

3.須在農村工作滿5年及以上，且近5年年度考核和師德考核結果均為合格及以上。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件

1.報考徽縣職業中專崗位的教師應當具有大學本科及以上學歷，具有中等職業學校或相應學科高中教師資格證，有高中3年及以上或初中6年及以上教學經歷。

2.報考徽縣一中崗位的教師須第一學歷為全日制普通高校本科及以上，具有相應學科高中教師資格證，且有本學科高中教學3年以上經歷或本學科初中教學6年以上經歷。

3.報考徽縣四中崗位的教師應當具有大學本科及以上學歷(其中體育、音樂、美術學科應當具有大學?？萍耙陨蠈W歷)，專業應與崗位學科一致或從事本學科初中及以上學段教學滿3年及以上，具有相應學科初中及以上教師資格證。

4.報考徽縣實驗小學教育、徽縣城關鎮中心小學崗位的教師應當具有大學專科及以上學歷，專業應與崗位學科一致或從事本學科教學滿3年及以上，具有小學及以上學段教師資格證。

5.報考幼兒園崗位的教師應當具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具有幼兒園學段教師資格證或具有其他學段教師資格證(教師資格證任教學科不做要求)，且專業須為學前教育、音樂、舞蹈、體育或美術等專業，有3年及以上幼兒園從教經歷。

6.幼兒園選調教師年齡一般在40周歲及以下(1985年7月31日后出生)，其他學段選調教師年齡一般在45周歲及以下(1980年7月31日后出生)。

(三)限制條件

有下列情形之一的不予選調：

1.存在違反教師職業行為準則等師德規范情形的;

2.完不成工作任務或教育教學單科質量連續2年全縣排名末位的;

3.正在受司法機關立案偵查或紀律監察部門立案調查尚未作出結論的，受黨內警告及以上處分或政務警告及以上處分尚在處內的;

4.由于身體原因，半年以上不能正常履行崗位職責，一年內請事假累計超過20天或請病假累計超過2個月的。

四、選調名額

本次計劃選調緊缺學科教師74名(具體信息附后)。

五、選調辦法

選調采用筆試、面試、業績考察的方式進行。筆試、面試均實行百分制，綜合成績按照“筆試成績×70%+面試成績×30%+業績考察成績”計算(小數點后保留兩位)。按選調學校學科崗位綜合成績由高到低依次排序，擇優確定選調對象。為農村學校教育教學工作穩定，教師人數20人以下(含20人)的縣直學校、學區、獨立初中選調的教師不得超過1名;教師人數20人以上50人以下(含50人)的縣直學校、學區、獨立初中選調的教師不得超過2名;教師人數50人以上100人以下(含100人)的縣直學校、學區、獨立初中選調的教師不得超過3名;教師人數100人以上的縣直學校、學區、獨立初中選調的教師不得超過4名。同一單位(縣直學校、學區、獨立初中)進入選調資格人數超出限額按綜合成績由高到低確定。

業績考察重點對獲得各種獎勵、教齡按以下辦法計分：

1.獎勵加分。重點統計近5年(2020年9月1日以來)獲得的各種獎勵：

(1)獲得縣級及以上黨委、政府獎勵按縣、市、省、分別計0.5分、1分、1.5分、2分;

(2)獲得縣級及以上教育行政部門獎勵按縣、市、省、分別計0.3分、0.6分、0.9分、1.2分。

以上獲得的各種獎勵等次及獲獎時間等，以相關文件和證書為準。按以上兩個層面中獲得的獎勵進行加分，只計一次，不累計加分。

2.教齡。參加選調的教師工作年限滿10年不滿15年的加0.5分;滿15年不滿20年的加1分;20年及以上的加1.5分。

六、工作程序

(一)報名及資格審查。2025年8月8日至10日(上午8:30-12：00，下午14:30-18:00)在教育局人事股進行報名和資格審查，逾期不再報名。

提交材料包括：

1.《徽縣2025年城區學校教師選調報名登記表》;

2.身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等證件的原件及復印件各1份，近期一寸正面免冠藍底彩色電子版照片(JPG格式，用身份證號命名)。符合選調條件的其他資料原件、復印件。

3.涉及報名資格和計算業績考察成績等其他事項須簽訂的承諾書。

根據選調條件對參加選調教師提交的資料進行現場審查，審查合格者進入報名環節，逾期不再補報。報名結束后將通過資格審查的人員基本情況及業績考察成績予以公告。

報名要求：

1.參加選調的教師須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。

2.報名時只能選報1所學校的一個學科崗位。

3.在整個選調工作過程中，參加選調的教師須保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)筆試。8月15日在徽縣四中進行筆試，筆試內容為教育教學綜合知識，不指定具體范圍，委托具備相應資質第三方命題、閱卷。筆試時報考教師須攜身份證、準考證到指定考點參加筆試。筆試結束后，根據報考教師“筆試成績×70%+業績考察成績”，按選調學校學科崗位從到低分依次排序，按照選調崗位計劃人數與進入面試人員1:1.2的比例確定面試人員，達不到比例的崗位，參加筆試的教師全部進入面試。

(三)面試。面試時間、地點另行通知。面試委托具備相應資質第三方組織實施。

(四)確定綜合考察人員名單

面試結束后，根據報考教師“筆試成績×70%+面試成績×30%+業績考察成績”和選調學校學科崗位計劃數，按選調學校學科崗位綜合成績由高到低依次排序，并結合各單位(縣直學校、學區、獨立初中)被選調教師人數限額，按綜合成績由高到低確定(綜合成績并列時，業績考察成績高者優先選調;業績考察成績也相同時，面試成績高者優先選調;面試成績也相同時，按照工作年限確定)。由徽縣2025年城區學校教師選調工作領導小組研究，等額確定擬進入綜合考察人員。

(五)綜合考察

由徽縣2025年城區學校教師選調工作領導小組派出考察組按照事業單位調入人員相關規定和要求，根據崗位條件對考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、資格條件等情況進行全面考察?？疾炱陂g由學區(校)出具便函證明(選調人員參加工作時間、任教經歷、師德師風、年度考核、個人獎項、出勤等情況)，證明材料須由校長和經辦人簽字并加蓋學區(校)公章?？疾觳缓细癯霈F的空缺崗位，按綜合成績從高到低依次遞補。

(六)公示

對擬選調人員在徽縣教育局微信公眾平臺公示5個工作日。

(七)調動

經公示無異議者，由縣教育局按照有關程序辦理調動手續。選調教師均實行一年試用期，試用期滿考核不合格者，返回原學校工作。

七、工作要求

(一)嚴格按照相關政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。參與選調工作人員凡與符合報名條件的教師有回避情形的，必須回避。對失察失誤造成嚴重后果的，教師群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的，將嚴肅追究有關責任人責任。

(二)對個人信息實行承諾制，由報考教師簽訂承諾書，提供虛假信息者取消選調資格，且3年內不得參加選調，涉及相關人員的按有關規定處理。

(三)無專業技術職務限制選調崗位的人員，在原任教學校已聘中、高級專業技術崗位的，由選調學校依據事業單位崗位設置管理及專業技術職務聘任相關政策，按本單位專業技術職務聘任有關規定，進行重新聘任或高職低聘，按新聘崗位等級報縣人社局重新核定崗位工資標準。

(四)本次選調教師工作相關公告、公示需在縣教育局微信公眾平臺公布。其他未盡事宜和本方案最終解釋權歸徽縣教育局。

咨詢電話：

徽縣教育局 0939-7522879

附件：

1.徽縣2025年城區學校教師選調學科崗位表

2.徽縣2025年城區學校教師選調報名登記表(掃描下方二維碼查看下載↓↓↓)

徽縣教育局
2025年8月7日

原標題:徽縣2025年城區學校教師選調公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0FQKSIiPbQ2FgNslHqjZRg

（責任編輯：李明）