為進一步我局事業單位工作效能，解決事業單位技能型人才短缺問題，根據《依安縣機關事業單位補充工作人員實施意見(試行)》(依編發〔2022〕60號)文件要求，結合我局事業單位空編情況，現面向全縣事業單位公開選調工作人員。

一、選調單位及選調計劃

依安縣勞動人事爭議仲裁院為公益一類事業單位，計劃選調工作人員2人(具體崗位計劃詳見附件1《依安縣人力資源和社會局2025年公開選調事業單位工作人員崗位需求表》)。

二、選調范圍

三、選調條件

1.具有良好的政治素質，年度考核為合格及以上。

4.能夠快速適應工作環境，能接受一定的工作強度，吃苦耐勞，有較強的推進落實和執行能力。

6.下列人員不得報考

①報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;②被開除中國共產黨黨籍人員;③患有精神病史人員;④被依法列為失信聯合懲戒人員;⑤被紀檢監察機關、公安機關立案調查尚未作出結論的人員。

四、報名時間及形式

1.本次選調工作采取現場報名的形式，報名時間：2025年8月10日(8:30-11:00，14:00-17:00)，報名地點：人社局四樓事業管理股419室。

2.報名所需材料

(1)《依安縣人社局2025年公開選調事業單位工作人員報名表》(附件2)。

(2)有效身份證原件及正反面復印件1份。

(3)畢業證書和學位證書原件及復印件、使用函授學歷報考的需提供前置學歷原件及復印件、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》(各1份)。

3.報名注意事項

(1)每名報考人員只限報考一個崗位。

(2)具有中級以上職稱，報考前要與報考單位聯系，了解職稱崗位設置等系列要求，再進行報考。

(3)資格審查工作將貫穿選調全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經發現，立即取消報名資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。

(4)報名比例原則上不低于3:1，報名比例不足3:1時，將不設開考比例。

(5)筆試、面試時間、地點、體檢等相關信息將另行通知。

(6)報名人員需隨時關注依安縣人民政府網站公示公告(https://www.hljyian.gov.cn/yian/c101405/list.shtml)，保持通訊暢通，因個人原因錯過選調任何環節的，責任自負。

4.考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。如果報名人數未達到開考比例則直接進入面試。

(1)筆試

筆試內容可根據用人崗位設置、職責要求組織筆試命題工作，筆試結束后，按照筆試成績從到低分的順序，按選調崗位人數1:3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人數。

(2)面試

面試采用結構化面試方式進行，主要考察政治素質、業務能力、崗位匹配能力等相關內容，面試時間15分鐘。面試結束后，依據總成績由到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入考核人員，面試成績低于60分者不予錄用。

5.考核和體檢

對擬錄用人員進行考核，主要是政治審查和個人思想品質考核以及對違法違紀情況實地考察(公安出具無違法犯罪記錄證明，紀委監委出具無違紀情況說明)，同時對其錄用資格條件進行復查。考核合格者到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員體檢標準》?？己?、體檢不合格的按崗位總成績和相關程序依次遞補。

6.公示及聘用

選調人員結果在依安縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期結束后將錄用人員名單報人社局事業管理股備案，辦理相關的調轉手續。

附件1：依安縣人力資源和社會局2025年公開選調事業單位工作人員崗位需求表

附件2：《依安縣人社局2025年公開選調事業單位工作人員報名表》

原標題:依安縣人力資源和社會局2025年公開選調事業單位工作人員公告

文章來源:http://www.hljyian.gov.cn/yian/c101405/202508/c02_567824.shtml

（責任編輯：李明）