2025安徽馬鞍山市當涂縣面向全省選調事業單位工作人員7人公告

因工作需要，經縣委編委研究，同意部分事業單位面向全省公開選調事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：

一、選調計劃和崗位

本次計劃面向全省公開選調事業單位工作人員7名，具體崗位及選調資格條件見《2025年當涂縣面向全省公開選調事業單位工作人員崗位計劃表》(見附件1)。

二、選調范圍和條件

公開選調人員須為全省事業單位正式在編在崗、財政全額撥款工作人員，具有3年及以上事業單位工作年限(含試用期，工作年限時間計算至2025年8月31日)。符合選調崗位條件的同時，且必須符合以下條件：

(一)具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正;

(二)具有公開選調崗位要求的工作能力、專業條件;

(三)適應公開選調崗位要求的身體條件;

(四)近三年年度考核均為合格及以上等次(含試用期內年度考核不定等次或試用期內不參加年度考核);

(五)年齡為35周歲以下(1989年8月7日(含)以后出生);

(六)法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(二)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(三)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;尚在服務期、試用期或任職試用期的;

(四)曾受過刑事處罰的;

(五)被開除中國共產黨黨籍的;

(六)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

(七)法律法規規定不得報考的其他情形。

三、選調程序

選調工作按照發布公告、網絡報名及資格初審、資格復審、面試、體檢考察、確定擬選調人員、公示和辦理調動手續等程序依次進行。

(一)發布選調公告

2025年8月7日在當涂縣人民政府網(www.dangtu.gov.cn)和當涂先鋒網(www.dtxf.gov.cn)統一發布選調公告。

(二)網絡報名與資格初審

報名采用網絡報名的方式進行，報名時間自公告發布之日起至2025年8月31日17:30止，報考者需自行下載《2025年當涂縣面向全省公開選調事業單位工作人員報名資格審查表》(見附件2)，如實、準確、完整填寫后發送到指定郵箱(dtxrsj2025@163.com)，同時需同步發送提供以下材料(掃描件或照片)：有效居民身份證正面及反面、學歷和學位證書、具有人事管理權限單位的同意報考證明(見附件3)。

報名時還需注意以下幾點要求：

(1)發送郵件時“主題”欄填寫樣式為“姓名+崗位代碼”格式，每人限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(2)報考人員報名后，需及時主動關注是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;未通過初審但符合其他崗位條件的，在8月31日17：30前可以改報其他符合條件的崗位，逾期視為自行放棄報考。

確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1，方可開考;未達到開考比例的，取消選調崗位。被取消選調崗位的報名人員，可于2025年9月2日17:30前改報其他崗位(改報需重新發送郵件，注明“主題”欄填寫樣式為“改報：姓名+改報崗位代碼”)，逾期視為自行放棄報考。

(3)資格審查貫穿于選調全過程，一經發現弄虛作假或不符合選調條件，隨時取消選調資格。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消選調資格。

(三)資格復審

資格復審依據選調公告規定的報考資格條件和報考人員網絡報名時提供的郵件內容信息進行。凡與資格初審信息不符或不能按規定提供證件材料原件的，取消其參加面試資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷、學位證書、具有人事管理權限單位的同意報考證明等原件和手寫簽字的報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，現場領取《面試通知書》。

資格復審時間和地點另行通知。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。若某一崗位報名人數超過15名，則增加筆試環節，筆試時間另行通知。

面試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于70分者不得進入體檢與考察程序。若同一崗位面試成績相同的，則采取加試的方法，加試時間和方案另行通知。

面試時間、地點等相關要求詳見《面試通知書》。

根據選調崗位計劃數和報考人員面試成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象。

(五)體檢考察

體檢工作由中共當涂縣委組織部、當涂縣人力資源和社會局負責統一安排，考察工作由各選調單位組織實施。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)及《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

對體檢環節出現缺額的，按照規定程序和時限，按面試成績從到低分依次等額遞補一次。體檢結束，不再遞補。

考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，認定考察不合格。

(六)公示和辦理調動手續

對體檢、考察均合格的擬選調人員名單在當涂縣人民政府網和當涂先鋒網公示7天。公示結果不影響選調的擬選調人員經縣人力資源和社會局局長辦公會研究通過后，按照有關程序辦理調動、、聘用等相關手續。調入后崗位聘用按照調入單位的崗位設置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進行聘用。

四、紀律監督

(一)公開選調工作嚴格按照國家、省和市有關事業單位人事管理相關政策規定、人事考試工作規則和人事考試管理規定進行。

(二)公開選調實行回避制度。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的選調人員，不得選調到該單位負責人的人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。選調單位負責人和選調人員在辦理人員選調事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當回避。

(三)公開選調工作接受紀檢監察機關和社會各界監督。對違反規定和紀律的選調人員和工作人員，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

五、其他事項

本次選調考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

相關選調信息將及時在當涂縣人民政府網和當涂先鋒網發布。請報考人員及時、主動查詢。