桑植縣交旅為了發展經營業務，面向社會公開招聘工作人員2名。具體招聘信息如下：

一、招聘原則

(一)德才兼備原則。注重應聘者的品德和才能，選拔出既具備良好職業道德，又具備業務能力的人才。

(二)競爭擇優原則。根據應聘者的綜合素質和能力，擇優錄用，確保招聘到的人員能夠勝任崗位工作。

(三)公平公正原則。、考核等方式，讓應聘者在公平的環境下進行競爭，選拔出最的人才。

二、招聘方式

本次招聘活動面向社會公開招聘。

三、招聘條件

應聘者應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需要專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有以下情形不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)在各級各類公務員或事業單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(六)國家相關法律，法規規定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘計劃及崗位要求

本次共招聘2個崗位，具體崗位要求詳見《桑植縣交通旅游建設投資有限公司公開招聘人員信息一覽表》(附件1)。

說明：

(一)全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

(二)應聘人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于招聘公告發布之日前取得，均以證書落款時間為準。未在規定期限內取得，則取消評聘資格。

(三)應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示及入職等階段。

(一)發布招聘公告

本次招聘于2025年8月4日-8月8日在桑植人民政府門戶網站發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2025年8月4日至8月8日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)期間。

2.報名方式：采取線下報名的方式。

3.報名地點：桑植縣交旅人力資源部(交投壹號院1棟403辦公室)

4.報名要求：符合報名條件的人員帶以下資料現場報名：①本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書、報名表(附件2)及相關材料原件及復印件一式一份)。②近期紅底彩色免冠1寸照片2張。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

(三)資格審查

線下報名截止后即進行資格初審，根據職位要求、資格條件和適崗程度進行資格審查，條件合格將進行通知。初審結果“審核通過”的進入下一環節，“審核不通過”的不能進入下一環節，“資料不全”的需在2025年8月8日17:00前補齊資料，否則視為放棄報名資格。

資格初審只是對考生填寫報考信息的初步審核，其結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。

(四)考試

1.開考比例：崗位報名人數與崗位招聘人數達到1:3的比例則筆試開考，按照筆試和面試綜合成績，從到低分錄取。若報考人數未達到筆試開考比例，則取消筆試直接面試，通過面試確定擬聘人員。擬聘人員身體檢查不合格者，依次遞補錄取。

2.考試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%)，應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件。

筆試：筆試采取閉卷考試，主要內容為崗位相關專業知識，總分為100分。嚴禁夾帶以及其他舞弊行為，一經發現，取消資格，筆試時間和地點另行通知。

面試：筆試閱卷結束后，根據筆試成績從到低分的順序，按照各崗位擬招聘錄用人數1:3的比例從到低分確定參加面試人員，面試時間和地點另行通知。

筆試成績并列的，一并進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的語言表達、學識水平、業務素質、分析和解決實際問題的能力等，總分為100分。我公司紀委會全程參與進行監督。

3.體檢與考核

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(五)公示與聘用

面試結束后將擬聘人員名單在桑植縣人民政府網上公示，公示時間5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，被錄用人員到用工單位到崗試用。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予錄用。

(六)試用期限及試用期待遇

新錄用人員試用期為2個月，試用期內違反規定或不適合崗位要求的，及時清退，試用期工資為每月工資的80%。試用合格的與相應崗位子公司簽訂兩年期限的正式勞動合同。

六、薪酬與待遇

按公司工資體系規定享受相應崗位工資待遇，簽訂勞動合同，按國家和縣規定繳納社會保險和住房公積金。

七、其他事項

(一) 咨詢方式

咨詢電話：0744-6229121;

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

(二)招聘過程中，應聘人員如因未閱讀或誤讀信息、資料缺失、信息填報錯誤、聯系電話無法接通等自身原因造成無法參加應聘，后果自行承擔。

(三)應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。對提供虛假材料、偽造、更改有關證件、信息等騙取報名資格的，一經查實，立即取消應聘資格。

(四)本次招聘工作由桑植縣交通旅游建設投資有限公司負責解釋。

桑植縣交通旅游建設投資有限公司

2025年8月4日

附件1

桑植縣交通旅游建設投資有限公司公開招聘人員信息一覽表

原標題:桑植縣交通旅游建設投資有限公司招聘公告

文章來源:http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20250804/i1097203.html

（責任編輯：李明）