為切實加強學生宿舍的日常監管，學生住宿安全，積極營造安全穩定、健康向上、和諧共處的住宿氛圍，經研究決定，現面向社會招聘學生宿舍管理員。現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

(二)堅持人崗相適、人事相宜原則。

二、招聘計劃

計劃招聘男性2名、女性2名，共4名。

三、招聘條件

(一)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(二)身心健康，無傳染病、無精神心理障礙

(三)初中及以上文化程度，具備基本的文字讀寫能力，能規范完成管理記錄。

(四)年齡在30周歲至45周歲。

(五)普通話溝通流暢，具備良好的協調與應急處理能力。服務意識強，責任心強，耐心細致，能妥善處理宿舍矛盾及突發事件。

(六)同等條件下，中共黨員、退役軍人、有宿舍/物業管理經驗者優先考慮。

(七)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

四、崗位職責

(一)安全管理：負責宿舍區域的安全巡邏工作，及時預防并妥善處理各類突發事件，住宿環境的安全與穩定。

(二)日常管理：嚴格執行宿舍管理制度，監督學生遵守作息時間及宿舍各項紀律，維護良好的住宿秩序。

(三)環境維護：定期檢查宿舍設施設備，及時協調相關維修工作，保持宿舍區域的清潔衛生，為學生創造舒適的生活環境。

(四)學生服務：密切關注學生的生活需求，為學生提供必要的幫助與指導，高效解決學生在住宿過程中遇到的各類問題。

(五)文化建設：積極參與并組織宿舍文化活動，促進學生之間的交流與團結，營造積極向上的宿舍文化氛圍。

五、報名注意事項

(一)報名時所提交的報考資料必須真實、準確且符合報名材料的要求，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成后果的，由應聘人員自行承擔責任。

(二)報名時必須使用有效居民身份證。

六、報名和資格初審、現場確認

(一)報名時間

2025年7月31日至2025年8月10日。

(二)報名所需材料及要求

1.報名表(格式為。doc或。docx)，文件名為報名登記表+姓名+身份證號碼。

2.應聘者提供有效身份證件、畢業證;戶口本首頁及本人頁、無犯罪記錄證明、相關工作經歷證明(如有)、三級甲等及以上公立醫療機構的2025年體檢報告(重點檢查乙肝、肺結核等傳染性疾病)

以上材料以PDF或以壓縮形式發送報名郵箱rkzzyjsxy@sina.com，郵件標題注明“宿管員應聘+姓名”)。

(三)資格審核

組織開展資格審核。根據應聘人員提供的報名信息，進行資格審查。

1.資格初審。對應聘者提交材料進行初審，審查結果將通過電話通知應聘者本人。

2.現場確認。已通過初審人員須攜帶所提交的報名材料的原件參加面試。

七、面試時間及內容

資格審核通過者組織面試，時間及地點另行通知。主要考察應聘者的溝通表達能力、應急處理能力、服務意識、對宿舍管理工作的認識理解、舉止儀表等綜合素質。

八、聘用及待遇

(一)入選的人員無條件服從工作安排，試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，按照相關規定和程序辦理聘用手續、簽訂合同，并按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。招聘的非編教職工實行聘任制，聘期1年(含試用期2個月)，不屬于事業單位在編人員。1年聘用期滿后，視學院事業發展、崗位需要及個人現實表現予以續聘。

(二)勞動工資(報酬)?；竟べY2100元/月+崗位工資400元/月+績效工資400元/月(根據工作表現、考核結果，進行實際發放)+工齡工資(考核合格，每滿1年，增加50元)。

(三)試用期間不服從安排的、無特殊原因放棄的、考核不合格的，取消招聘資格。

(四)聘用的宿管員享受社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育)學院工會福利、帶薪寒暑假。

咨詢電話：18289123033 13889028166

附件：日喀則職業技術學院宿管員報名表

日喀則職業技術學院籌備組

2025年7月31日

原標題:日喀則職業技術學院公開招聘宿管員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IpGwzNAunJ79B6udvSxqAQ

（責任編輯：李明）