為合理配置全縣教師資源，進(jìn)一步優(yōu)化全縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，同時考慮教學(xué)實際需要，緩解初級中學(xué)教師緊缺狀況，經(jīng)教師選調(diào)工作會議討論同意，決定公開選調(diào)部分教師到初級中學(xué)任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅持“依法依規(guī)、公開、公平、公正”的原則。

(二)學(xué)科結(jié)構(gòu)需要的原則。

二、選調(diào)對象和選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)在編在崗公辦教師。其中上栗鎮(zhèn)兩所初中面向全縣義務(wù)教育階段選調(diào)，其余需選調(diào)的學(xué)校在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)階段選調(diào)。

三、選調(diào)名額

選調(diào)69名教師到初級中學(xué)任教，其中赤山鎮(zhèn)初級中學(xué)7人、雞冠山鄉(xiāng)初級中學(xué)5人、金山鎮(zhèn)初級中學(xué)15人、上栗鎮(zhèn)初級中學(xué)18人、桐木鎮(zhèn)初級中學(xué)17人、長平鄉(xiāng)初級中學(xué)7人。(詳見附件1)

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的教師資格證;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.正式在編教師須在我縣任教5年及以上(其中“三支一扶”人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時間累計計算)。教齡計算時間截止到2025年8月31日;

6.近三年年度考核、師德考核等次均為合格及以上。

(二)具體條件

具體條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.見習(xí)期或試用期未滿的;

2.定向招錄按要求未滿服務(wù)期年限的;

3.因犯罪受過刑事處罰的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;受處分影響期限未滿的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

五、選調(diào)方式

選調(diào)采取面試方式進(jìn)行，面試總分100分。

六、選調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行方式。

2.報名時間：2025年8月6日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

3.報名地點：上栗縣教育局一樓會議室。

4.報名須提交的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷在線驗證報告、教師資格證、職稱證書原件及復(fù)印件一份，個人征信報告、報名表(附件2)、本人近期正面免冠1寸彩照3張，學(xué)校出具的任教情況證明(附件3)，近三年年度考核和師德考核結(jié)果證明材料。所有報考對象限報一個崗位。

5.資格審查：由縣教師選調(diào)工作專班組織公安、人社、縣委編辦、紀(jì)委、教育等部門人員，在縣教育局一樓會議室對所有報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員全部入圍面試(因達(dá)不到開考比例而全部核減的崗位除外)。資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程，在選調(diào)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合選調(diào)要求的，隨時取消其選調(diào)資格。

(二)面試

1.面試招聘崗位均采取無生試講方式進(jìn)行。試講前備課30分鐘，試講時間10分鐘，試講內(nèi)容抽簽確定。面試內(nèi)容從我縣初中現(xiàn)行使用的教材版本選定，主要考察面試入圍人員的教育教學(xué)水平和能力。面試滿分分值為100分，考生成績按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。

2.各學(xué)科選調(diào)崗位數(shù)1個的，開考比例原則上不低于1:2;選調(diào)崗位數(shù)2—5個的，開考比例原則上不低于1:1.5。達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)報考人數(shù)，核減相應(yīng)崗位數(shù)。

3.本次選調(diào)面試委托第三方組織實施，面試時間、地點另行通知。

(三)確定選調(diào)人員

各學(xué)科選調(diào)崗位數(shù)1個的，根據(jù)考生面試成績，按選調(diào)計劃從到低分按1：1的比例確定擬選調(diào)人選(面試成績相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時，職稱高者優(yōu)先);選調(diào)2人及以上的、并且同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)學(xué)校都缺的崗位，按照面試成績從高到低順序，分學(xué)科進(jìn)行自主選崗，直至選崗計劃完成，并列名次者則采用現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定選崗先后順序。考生面試成績最低分不低于70分，方可列為擬選調(diào)人選。

(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.對擬選調(diào)人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的，縣教育局報縣人事工作部門聯(lián)席會議審議通過后，由縣人社局和縣委編辦按程序辦理人事編制調(diào)動手續(xù);公示期間查實有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

2.因資格審查、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從到低分依次進(jìn)行(遞補(bǔ)人員面試成績最低分?jǐn)?shù)不低于70分)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示。

3.擬選調(diào)人員聘用后在選崗學(xué)校任教服務(wù)年限不少于3年。

4.對選調(diào)教師弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選調(diào)資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)選調(diào)。

七、其他

(一)根據(jù)《江西省鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱申報條件(試行)》和《江西省人力資源和社會廳江西省教育廳關(guān)于改革完善鄉(xiāng)村教師職稱評審工作的意見》(贛人社發(fā)〔2019〕25號)中關(guān)于鄉(xiāng)村教師職稱“定向評價、定向使用”的規(guī)定，鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱設(shè)置副高級和中級兩個層級，名稱對應(yīng)為鄉(xiāng)村中小學(xué)高級教師和鄉(xiāng)村中小學(xué)一級教師，取得鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱僅限在鄉(xiāng)村學(xué)校聘任有效。上栗鎮(zhèn)中學(xué)和上栗鎮(zhèn)第二中學(xué)屬于非鄉(xiāng)村學(xué)校，因此鄉(xiāng)村中小學(xué)高級教師和鄉(xiāng)村中小學(xué)一級教師選調(diào)到該校，其取得的鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱無法聘任，需重新評聘職稱。其他具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)崗位等級的人員，如選調(diào)學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級空額，需聘用到低層級崗位。

(二)本公告涉及到的教齡、任教年限計算的截止日期為2025年8月31日，年齡計算的截止日期為本次選調(diào)公告發(fā)布日期。

(三)本公告由縣教師選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋，未涉及到的其他事宜，由工作專班集體研究決定。

咨詢電話：上栗縣教育局師資股0799-3863615

附件：

2025年上栗縣教師選調(diào)工作專班

2025年8月1日

原標(biāo)題:上栗縣2025年初級中學(xué)教師選調(diào)公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VhNI3hvH49LwhLl9LsfU6w

（責(zé)任編輯：李明）