根據工作需要，瑞麗市人民法院公開招聘聘用制書記員4名，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘程序和內容

(一) 招聘人數及方式

本次招聘4名市級財政書記員，招聘方式為發布公告面向社會公開招聘。

(二) 報名

報名時間：8月1日—8月11日

報名方式：采取本人現場報名方式進行

報名地點：瑞麗市人民法院審判法庭綜合樓4樓政治部辦公室(瑞麗市金泉路73號)

(三) 報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的領導，遵守憲法、法律，具有良好的品行;

3.年滿18周歲以上35周歲以下(1990年8月至2007年8月期間出生);

4.具備普通高等學校專科以上學歷;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的;

4.違反社會公德、職業道德、造成不良影響的;

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

(四) 資格審查

1.報名由瑞麗市人民法院政治部對考生提交的相關材料進行審核。

2.報名所需材料：身份證、畢業證(學位證)、同意報考證明(已就業人員提供)、相關資格證書及其他證明材料的原件、復印件各1份，本人近期小一寸免冠照(2張)及電子版本JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”。

3.資格審查：按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合報名資格條件的人員予以報名，報考人員填寫《瑞麗市人民法院2025年公開招聘聘用制人員報名表》，報名和資格審查結束后領取準考證。

二、考試辦法

技能測試和面試。

(一) 專業技能測試內容

專業技能測試內容為計算機文字錄入，滿分100分(其中看打成績占崗位技能測試成績的40%，聽打成績占崗位技能測試成績的60%)，占綜合成績的70%。

根據專業技能測試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定進入面試的人員，若出現報考人員放棄或其他影響面試比例的，依成績高低進行遞補。

(二) 面試

采取結構化面試方式，滿分100分，占綜合成績的30%。

技能測試、面試的時間和地點另行通知。

根據綜合成績從高到低的順序依次確定進入體檢和考察的人員。

(三) 體檢和考察

根據綜合成績排名按1:1比例確定進入體檢人員。體檢由瑞麗市人民法院統一組織，體檢不合格的可以申請復檢一次，以復檢結果為最終結論。體檢費用由考生承擔。進入體檢人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高到低順序依次遞補，依次遞補一次。

對考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

三、公示和聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予以聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

公示期間因出現問題或個人放棄形成崗位空缺的，可進行遞補。

四、儲備人員

參加面試且面試成績70分以上的人員作為聘用制書記員儲備人員，出現空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間為本次招錄后至下次招錄前。

五、待遇和

簽訂合同為2年，試用期為2個月。試用期內如發現不符合聘用條件或試用期考核不合格的，取消聘用資格。

市級財政聘用制書記員按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費辦法(試行)》執行。月薪4000元(含單位承擔的“五險”)，食宿自理。

六、紀律與監督

1.本次公開招聘聘用制書記員所有程序由瑞麗市人民法院負責完成，招聘工作在本院領導小組的全程監督下進行。

2.對違反考試紀律和弄虛作假的考生，視情節輕重分別給予取消測試、面試，取消聘用資格處罰。

3.對在招聘工作中違反規定，徇私舞弊的，按照規定對負有責任的直接責任人員作出組織處理或者黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由瑞麗市人民法院政治部負責解釋

咨詢電話:瑞麗市人民法院政治部0692-4143710、0692-4145151

附件：《瑞麗市人民法院2025年公開招聘聘用制人員報名表》

附件：報名表

瑞麗市人民法院

2025年8月1日

原標題:瑞麗市人民法院2025年公開招聘聘用制書記員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNzM0NjY5Mg==&mid=2247506287&idx=1&sn=ba8788b50ec9f4a4bf7f1cc6e577fd9a&scene=6&poc_token=HEhgjGijx_dUSljXBbhLx5QbpuIovfm6u-W0LDhd

（責任編輯：李明）