攀枝花法院2025年公開招聘聘用制書記員公告（100人）

根據工作需要，攀枝花法院面向社會公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員，合同制)，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

聘用制書記員100名，職位詳見《攀枝花法院公開招聘聘用制書記員職位表》(附件)。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18至30周歲(1994年8月1日至2007年8月1日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質、專業能力和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有普通高等學校本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位的高校應屆畢業生。

7.符合法律法規和招聘職位要求的其他資格條件。

獲得證書及其他相關時間均截至2025年7月31日。

三、下列人員不予報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職或被人民法院、檢察院等辭退的。

3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的。

4.現役軍人、在讀的非高校應屆畢業生。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.依據法律法規終身不得從事法律職業的。

7.有其他不宜擔任聘用制書記員情形的。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

報考人員不得報考本人的父母、配偶、子女在擬報考法院轄區范圍內從事律師、基層法律服務工作者、司法審計、司法拍賣等法律有償服務職業以及在擬報考法院轄區內擔任律師事務所合伙人或者設立人的職位。

四、招聘方法與步驟

(一)報名與資格初審

1.網上報名。符合資格條件的人員，認真閱讀公告后，于2025年8月1日至8月7日24:00登錄https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=pzhpysjy，按網絡提示如實、準確、完整填寫《攀枝花法院2025年公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)，不按要求填報或提供、填寫虛假信息的，取消報名資格。需特別提醒的是，《報考信息表》中設置了第一意向崗位、第二意向崗位、是否服從調劑，上述內容直接影響考生聘用結果及工作崗位，請考生務必慎重填寫。

2.資格初審。資格初審時間為2025年8月1日至8月8日18:00。資格審查貫穿招聘全過程，對在各環節發現不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或聘用資格，所產生的后果由報考者承擔。

3.打印準考證。資格初審通過的人員，于2025年8月13日-15日登錄報名網站打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調整

筆試開考比例為5:1。資格初審通過人數與各職位招聘名額之比未達到開考比例的，經攀枝花市中級人民法院研究后，可適當降低開考比例，但最低不得低于3:1。降低開考比例后仍達不到開考比例的，相應調減該職位招聘名額和意向招聘崗位名額，調減后的名額通過攀枝花市中級人民法院門戶網站及微信公眾號公布。

(三)考試

考試總成績按100分計算，分為筆試和面試，分別占總成績的40%和60%。成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。主要測試報考者的法律專業知識掌握程度，題型為選擇和判斷題，滿分為100分，考試時間為60分鐘。筆試時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名將于8月中下旬在攀枝花市中級人民法院門戶網站及微信公眾號進行公布。

2.資格復審。以“意愿優先、分數排序”為原則，根據考生的筆試成績排名及《報考信息表》中考生填報的意向崗位、是否服從調劑情況，按同一職位同一崗位招聘名額2倍(面試比例2：1)確定進入資格復審人員名單。即，根據筆試成績由高到低，先錄取第一意向崗位，未錄滿時，再錄取第二意向崗位，若兩輪結束依然未錄滿時，則從服從調劑的考生中按成績征求調劑意愿，調劑考生成績出現并列的，一并征求調劑意愿。資格復審名單確定后至面試前出現缺額的，不再遞補。

進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等在攀枝花市中級人民法院門戶網站及微信公眾號進行公布。報考者需持《報考信息表》(本人簽字捺印)、身份證、畢業證、學位證、未繳納社明(注：此項僅2年擇業期內高校畢業生提供)和加分材料(法律職業資格證書)原件及復印件參加資格復審。資格復審不合格的，應取消其報考資格或聘用資格，所產生的后果由報考者承擔。

3.面試。面試采取結構化方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力，滿分為100分。面試具體時間和地點見《面試通知書》。

4.加分。具有普通高等學校法學專業本科學歷學位或取得法律職業資格A證的總成績可加1分，具有法學專業研究生學歷學位的總成績可加2分，累計加分不超過3分。

(四)體檢與考察

1.確定進入體檢人員。根據招聘名額，按照同一職位同一崗位考生的考試總成績，由高到低等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;面試成績依然相同，以筆試成績確定名次)。進入體檢人員名單在攀枝花市中級人民法院門戶網站及微信公眾號發布。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。體檢由攀枝花市中級人民法院政治部組織實施。體檢費用由考生自理。

3.考察。根據有關考察規定，對體檢合格人員進行考察。重點考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否存在應當回避的情形。

4.因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，由攀枝花市中級人民法院決定是否進行遞補。

(五)公示

對體檢合格人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供具體可查的調查線索。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與招聘單位辦理相關的聘用手續，若無正當理由或未經招聘單位同意未按期辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用制書記員實行勞動合同制管理，與招聘單位簽訂2年勞動合同，試用期為2個月，試用期間和試用期滿的管理按照國家有關規定執行。

五、特別提示

1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在攀枝花市中級人民法院門戶網站及微信公眾號公布，請報考者隨時保持關注。

2.請報考者確保預留的聯系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生本人負責。

3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

六、紀律與監督

(一)本次招聘嚴格按照有關規定進行，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。攀枝花市紀委監委駐市法院紀檢監察組全程監督，并設立監督電話0812-3335730，受理舉報。

(二)本公告由攀枝花市中級人民法院負責解釋。

咨詢電話：0812-3332534。

附件：攀枝花法院2025年公開招聘聘用制書記員職位表