綿陽市中級人民法院關于招聘合同制審判輔助人員的公告（19人）

根據工作需要，決定公開招聘合同制審判輔助人員19人。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位和名額

合同制法官助理10人、合同制司法警察6人(限男性)、合同制駕駛員3人(限男性)。

二、招聘對象

合同制法官助理限高校應屆畢業生(高校應屆畢業生是指 2025年高校應屆畢業生。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內<國家規定擇業期為兩年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按高校應屆畢業生對待)。

合同制司法警察、合同制駕駛員面向符合報考條件的考生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，熱愛人民法院工作，具有良好的政治素質、專業能力、職業操守;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)曾被用人單位開除或被辭退的;

(4)正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員;

(5)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

(6)現役軍人、在讀全日制在校學生;

(7)存在任職回避情形的;

(8)其他不適宜從事法院輔助工作的情形。

(二)崗位條件

詳見附件1。

四、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審核

1.報名時間：本公告發布之日起至2025年8月7日17:00止。

2.報名方式:采用網絡報名方式進行。請報名人員將《報名表》(詳見附件2)電子版，身份證正反面，學歷證、學位證以及學信網認證報告，法律職業資格證，駕駛執照正反面(僅報考駕駛員人員提供)，未繳納社明(僅2年擇業期內高校應屆畢業生提供)等資料掃描成PDF文件,以“崗位+姓名”命名發送至195032515@qq.com郵箱。

3.資格審查：綿陽市中級人民法院政治部負責對報名人員的資格條件進行資格審查。應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程,在公開招聘任何一個環節發現報考人員不符合報考條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)考試

考試分為筆試或體能、技能測試+面試，考試總成績按100分計算，其中筆試或體能、技能測試占50%，面試占50%。

筆試和面試具體時間地點另行公告或電話通知。為確保及時準確獲取信息，報名人員務必保持通訊暢通，關注“綿陽中院”微信公眾號發布的招聘信息。

1.筆試或體能、技能測試

(1)合同制法官助理

進行筆試，主要考察習近平法治思想、案例分析、裁判文書寫作(選擇刑事、民事等其中一類起草裁判文書)等，滿分成績100分，按照50%折合后四舍五入保留至小數點后兩位，計入考試總成績。

(2)合同制司法警察

進行體能測試，滿分成績100分，按照50%折合后四舍五入保留至小數點后兩位，計入考試總成績。

測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

體能測試及標準執行《公安機關人民警察體能測評項目和標準》。

(3)合同制駕駛員

進行駕駛車輛道路操作技能測試，滿分成績100分，按照50%折合后四舍五入保留至小數點后兩位，計入考試總成績。

2.面試

按照招聘崗位1：2的比例從筆試或體能、技能測試成績到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進入。未達到比例要求的崗位，成績合格者可全部進入面試。面試采取結構化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，滿分成績100分，按50%折合后四舍五入保留至小數點后兩位，計入考試總成績。

(三)體檢

按照考試總成績排名從到低分，等額確定體檢對象，體檢時間、地點另行通知。

體檢項目及標準：合同制法官助理、合同制駕駛員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，合同制司法警察參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規定執行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

(四)考察

考察工作由綿陽市中級人民法院政治部具體組織實施，考察內容主要包括政治表現、現實表現、道德品行、遵紀守法、家庭等情況等。

因體檢、考察不合格以及考生主動放棄等出現的缺額，可按總成績排名從到低分依次遞補。

(五)公示

對考察合格人員在綿陽中院微信公眾號公示3日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)簽訂勞動合同

合同制法官助理簽訂為期2年的《勞動合同》，合同制司法警察、合同制駕駛員簽訂為期5年的《勞動合同》(聘用合同期間包括試用期)，試用期內考核不合格的解除勞動關系。

(七)遞補人員庫

建立遞補人員庫，本次未聘用，但筆試、面試成績合格的考生入庫。若聘用崗位出現空缺，可從遞補人員庫中擇優挑選考生進行遞補。

五、工資、福利待遇