1. 根據(jù)我國刑法的規(guī)定，搶劫罪加重處罰的情形有：

A.入戶搶劫的 B.在公共交通工具上搶劫的

C.搶劫金融機構的 D.冒充軍警搶劫的

1.【答案】ABCD。解析：根據(jù)《刑法》第263條的規(guī)定，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產：(1)入戶搶劫的;(2)在公共交通工具上搶劫的;(3)搶劫銀行或者其他金融機構的;(4)多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的;(5)搶劫致人重傷、死亡的;(6)冒充軍警人員搶劫的;(7)持槍搶劫的;(8)搶劫軍用物資或者搶險、救災、救濟物資的。故本題答案為ABCD。

2. 下列爭議不適用《勞動法》的有：

A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報酬發(fā)生爭議

B.大學生劉某利用暑假時間到某公司勤工儉學，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議

C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議

D.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議

2.【答案】ABD。解析：根據(jù)《勞動法》第2條規(guī)定，在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。A項李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，趙某充當“家庭保姆”的角色，二人之間為雇傭關系，發(fā)生爭議不適用《勞動法》。B項在校學生利用業(yè)余時間勤工儉學不應視為就業(yè)，其工作應視為勞務，所以發(fā)生爭議不適用《勞動法》。C項某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議，屬于勞動爭議，應當適用《勞動法》解決。D項，公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議應當用《公司法》解決，而不適用《勞動法》。故本題答案為ABD。

3. 下列選項中，公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復議的情形有：

A.認為行政機關侵犯合法的經營自主權的

B.申請行政機關依法發(fā)放撫恤金、社會保險金或者最低生活費，行政機關沒有依法發(fā)放的

C.認為行政機關違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的

D.對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定認可的

3.【答案】ABC。解析：《行政復議法》第6條規(guī)定：“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議：(1)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的;(2)對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的;(3)對行政機關作出的有關許可證、執(zhí)照、資質證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的;(4)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的;(5)認為行政機關侵犯合法的經營自主權的;(6)認為行政機關變更或者廢止農業(yè)承包合同，侵犯其合法權益的;(7)認為行政機關違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的;(8)認為符合法定條件，申請行政機關頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質證、資格證等證書，或者申請行政機關審批、登記有關事項，行政機關沒有依法辦理的;(9)申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行的;(10)申請行政機關依法發(fā)放撫恤金、社會保險金或者最低生活費，行政機關沒有依法發(fā)放的;(11)認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。”故本題答案為ABC。

（責任編輯：李明）