2025四川廣元市旺蒼縣人才回引計(jì)劃公告

為進(jìn)一步充實(shí)全縣企事業(yè)單位人才力量，暢通廣元市外人才回旺發(fā)展渠道，加快促進(jìn)人才資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為旺蒼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，經(jīng)研究，決定實(shí)施2025年人才回引計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、回引對(duì)象及條件

(一)回引對(duì)象

本人或配偶祖籍旺蒼，或在旺蒼出生、成長(zhǎng)或工作過，以及父母等直系親屬常駐旺蒼，目前在廣元市外工作和生活(編制和供給關(guān)系不在廣元)的以下人才。

1.在科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作的在編在崗專業(yè)型人才。

2.在國(guó)有大中型企業(yè)或知名民營(yíng)企業(yè)任職的經(jīng)營(yíng)管理人才。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛旺蒼，關(guān)心旺蒼發(fā)展，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡40周歲以下，全日制博士研究生、副高級(jí)職稱及以上人員可適當(dāng)放寬。

4.工齡3年及以上，從事相應(yīng)工作1年以上。

5.近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

6.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作服務(wù)年限已滿或無其他限制性規(guī)定的，符合工作單位人事調(diào)出政策的。

8.無違紀(jì)違法及其他不良記錄。

二、回引方式及程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、干部任免審批表、在編在崗證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各一份，藍(lán)底1寸免冠近照2張，近3年年度考核結(jié)果證明材料，提交《旺蒼縣人才回引申請(qǐng)表》一式2份(非旺蒼籍回引人才還需提供結(jié)婚證等相應(yīng)證明材料)。報(bào)名地點(diǎn)：旺蒼縣委組織部人才股(旺蒼縣東河鎮(zhèn)新華街333號(hào)縣政府辦公樓7樓)。聯(lián)系人：王丹妮;聯(lián)系電話：0839-4206614。

網(wǎng)上報(bào)名：在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(https://www.scgw.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《旺蒼縣人才回引申請(qǐng)表》(見公告附件)，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、干部任免審批表、在編在崗證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、近3年年度考核結(jié)果證明材料等掃描件和藍(lán)底1寸免冠近照以電子文檔形式發(fā)送至791046247@qq.com郵箱(非旺蒼籍回引人才還需發(fā)送結(jié)婚證等相應(yīng)證明材料圖像掃描版)，郵件名稱統(tǒng)一為“人才回引報(bào)名××(姓名)”。

提出報(bào)名申請(qǐng)時(shí)，須征得所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意(在企業(yè)任職的須征得所在企業(yè)同意)，并在《旺蒼縣人才回引申請(qǐng)表》對(duì)應(yīng)欄加蓋公章。

(二)資格審查。由縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和雙向溝通，由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)單位根據(jù)報(bào)名情況、個(gè)人意愿、擬聘崗位需求進(jìn)行崗位匹配。資格審查工作貫穿回引全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告回引條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消回引資格。

(三)綜合測(cè)試。對(duì)資格初審合格人員，采取面談等方式進(jìn)行綜合測(cè)試，由用人單位及其主管部門與報(bào)名人員進(jìn)行“雙向選擇”。根據(jù)測(cè)試情況，確定工作崗位安排意見。

(四)考察體檢。考察采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察擬回引人才德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況，并統(tǒng)一組織在國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)調(diào)動(dòng)入職。考核考察合格且體檢合格的擬回引人才，經(jīng)縣委、縣政府審定，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。

三、聘用管理

1.聘用到事業(yè)單位的，憑旺蒼縣人力資源和社會(huì)局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同。聘用為事業(yè)單位工作人員在本單位服務(wù)期最低為5年。

2.聘用到企業(yè)的，由相關(guān)企業(yè)通知辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

四、組織管理

人才回引工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。

五、咨詢與解釋

本公告由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共旺蒼縣委組織部(縣委人才辦)：0839-4206614