根據(jù)《中辦 國辦<關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見>》、省委組織部和省委社會工作部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘社區(qū)干事。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘面向社會招聘社區(qū)干事40人。

社區(qū)干事主要從事社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的管理、服務(wù)等工作，需要每天入網(wǎng)格，收集民情民意，解決相關(guān)問題。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)力，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無涉黑涉毒等違法犯罪記錄，征信狀況良好;

2.具有武漢市漢陽區(qū)戶籍;不具備武漢市漢陽區(qū)戶籍，但在漢陽區(qū)居住且能夠提供戶名為本人、配偶或父母在漢陽區(qū)的房產(chǎn)及親屬關(guān)系證明;

3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在2025年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。非2025年應(yīng)屆畢業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4.年齡應(yīng)在40周歲及以下(1984年6月1日以后出生);

5.熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為居民服務(wù)精神，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)建設(shè)、基層治理和居民服務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識;善于開展群眾工作，具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作使用;

6.身體健康，以及具備履行社區(qū)干事崗位職責(zé)需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆全日制在讀學(xué)生;

5.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員或者有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期;

7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年6月17日8:30至2025年6月21日17:30。超過報(bào)名規(guī)定時(shí)間，不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄https://hyzkxt.zhaopin.com，按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

報(bào)名完成后，將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日始，應(yīng)聘人員可在報(bào)名頁面查詢資格初審結(jié)果。

(三)繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載

通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號規(guī)定繳費(fèi)，繳費(fèi)后登錄https://hyzkxt.zhaopin.com網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)。未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

最低生活家庭的應(yīng)聘人員可減免考試費(fèi)，請符合條件的應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)段內(nèi)，在線提交低明。

(四)筆試

筆試采取線下方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員基礎(chǔ)理論知識、政策常識、邏輯思維能力、解決問題能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，資格復(fù)審按照報(bào)考崗位筆試成績從到低分，按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件收取后不予退還)，對復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審需攜帶以下材料:

1.《2025年漢陽區(qū)招聘社區(qū)干事報(bào)名表》1份(應(yīng)聘人員需登錄https://hyzkxt.zhaopin.com，進(jìn)入【我的報(bào)名】欄目，查看已報(bào)崗位，點(diǎn)擊【查看報(bào)名表】，進(jìn)入后可在頁面點(diǎn)擊【下載報(bào)名表】進(jìn)行下載;

2.本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及正反兩面復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書;

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載，并確認(rèn)下載的報(bào)告在有效期內(nèi));

5.戶口簿首頁與本人頁1份;

6.兩寸彩色登記照片兩張(不限底色);

7.非漢陽戶籍應(yīng)聘人員，需攜帶本人、配偶或父母在漢陽區(qū)的房產(chǎn)及親屬關(guān)系相關(guān)證明。

資格復(fù)審材料提交時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試采取線下及結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)急處置、問題分析等綜合能力和水平。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)綜合成績計(jì)算

筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入應(yīng)聘人員綜合成績。按照綜合成績由高到低排序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。綜合成績相同的，以面試成績進(jìn)行排名。

對于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(八)體檢和考察

擬入職人員須參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理;如本次入圍的擬聘用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

考察工作由漢陽區(qū)委社會工作部協(xié)調(diào)公安等部門對應(yīng)聘人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員和儲備人才名單進(jìn)行公示(武漢市漢陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站https://www.hanyang.gov.cn/)，公示期為5個(gè)工作日。

四、選崗入職

經(jīng)過公示，擬聘用人員參與入職選崗。選崗按綜合成績排名由高到低確定先后順序，排名靠前的優(yōu)先選崗。對于擬聘用人員放棄選崗后空缺的崗位，按照綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

未進(jìn)入聘用范圍的人員按照綜合成績由高到低排序納入儲備人才庫并具有遞補(bǔ)資格，儲備名額40名，儲備期1年。儲備期內(nèi)，當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照儲備人才招考崗位綜合成績由高到低依序遞補(bǔ)，分批次進(jìn)行體檢、考察、聘用等各項(xiàng)工作。

選崗結(jié)束后，由漢陽區(qū)委社會工作部會同街道辦理新聘用人員的入職手續(xù)，新聘用人員的試用期為6個(gè)月，其薪酬待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。

五、有關(guān)說明

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)招聘過程中如有疑問可通過以下方式咨詢:

郵箱:jiaoo.wang@zhaopin.com.cn

聯(lián)系電話:027-85305811轉(zhuǎn)81306

(四)其他未盡事項(xiàng)由漢陽區(qū)委社會工作部負(fù)責(zé)解釋。

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2025年漢陽區(qū)招聘社區(qū)干事職位表

中共武漢市漢陽區(qū)委社會工作部

2025年6月16日

原標(biāo)題:2025年漢陽區(qū)招聘社區(qū)干事公告

文章來源:https://www.hanyang.gov.cn/zwgk_38/zc/qtzdgkwj/tzgg/202506/t20250616_2596078.shtml

（責(zé)任編輯：李明）