為切實加強景洪市事業單位隊伍建設，促進人才合理、有序流動，根據《景洪市事業單位工作人員調動管理辦法》(景辦通〔2021〕4號)，結合工作需要，經研究，決定開展2025年景洪市事業單位公開選調工作，現將有關事宜公告如下：

一、選調原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、選調崗位

選調工作人員30名，詳見《2025年景洪市公開選調事業單位工作人員崗位表》。

三、選調范圍

西雙版納州范圍內事業單位(公益一類和二類)在職在編人員(現聘管理崗位或專業技術崗位)。

四、選調對象條件

(一)選調人員應具備下列資格條件

1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家的法律法規和單位的各項規章制度，具有良好的政治、業務、身體素質，品行端正，成績突出，群眾公認;

2.近三年年度考核均為合格及以上等次;

3.碩士研究生或取得副高級專業技術職稱人員可放寬至40周歲，博士研究生或取得正高級專業技術職稱人員可不受年齡限制。年齡計算時間截至2025年5月31日，現取得職稱以報名前的聘任為準;

4.身體健康，能正常履行工作崗位職責;

5.符合公開選調崗位要求的其他條件;

6.工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2025年5月;

7.符合法律法規規定的其他條件。

專業目錄參照教育部下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015)》《專科專業目錄新舊專業對照表(2023)》。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.試用期未滿的;

2.受到黨紀、政紀處分影響期限未滿或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的人員;

3.新招聘的鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮服務期未滿5年(含試用期)的，工作年限按足年足月計算;

4.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的;

5.依據《事業單位人事管理回避規定》需要回避的人員;

6. 吸毒人員;

7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.事業單位工勤人員;

9.法律法規有相關規定不得調配的。

五、選調程序

按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調動手續等程序進行。

(一)發布公告。

公開選調公告、筆試成績、面試成績通過景洪市人民政府官網(https://www.jhs.gov.cn/)發布;選調崗位詳見《2025年景洪市公開選調事業單位工作人員崗位表》。

(二)報名。

本次選調報名采取網絡報名方式，一人限報一個崗位，符合條件的人員須在規定時間內將報名材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報考單位+報考崗位+姓名”打包發送至招聘單位指定郵箱(以報名材料收到的時間為準，逾期不再受理)。

報名時間：2025年5月7日8:30至5月14日18:30。

報名郵箱及聯系方式：詳見《2025年景洪市公開選調事業單位工作人員崗位表》。

報名需提供材料：

(1)報名人員需經所在單位、主管部門審核同意且確認符合其報名條件、資格方可報名，并如實、準確填寫《景洪市人力資源和社會局所屬事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)。

(2)符合報名條件的畢業證、學位證、有效身份證和崗位要求的其他條件證明材料。

(3)報考崗位要求的專業技術資格證書或職稱證書。

(三)資格審查

由選調單位根據崗位要求對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的，不得再改報其他崗位。資格審查未通過的，在規定的報名時間內，可以改報其他崗位。資格審查貫穿公開選調工作全過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，公開選調單位均可以取消其選調資格。

報名資格審核通過的人員，不得對報名信息再作修改。凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責。

(四)崗位裁減及改報

符合報名條件的報名人數與每個崗位選調人數的比例不低于2:1，報名人數達不到開考比例的，相應裁減或取消選調崗位。被取消崗位的報名人員允許改報其他崗位(由被取消崗位的選調單位負責通知報名人員改報)，報名人員須于2025年5月16日18:30前重新報名。

5.領取準考證。具體時間另行通知。

(四)考試

考試由筆試和面試組成，由景洪市人力資源和社會局統一組織實施。

1.筆試

(1)筆試科目和內容：《綜合知識》。主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和寫作等。滿分100分，由景洪市人力資源和社會局劃定筆試最低控制分數線。

(2)筆試時間和地點：以筆試準考證為準。

(3)筆試成績在景洪市人民政府官網(https://www.jhs.gov.cn/)公布筆試成績。

2.面試

根據筆試成績的高低排序，按照公開選調人數與進入面試人數1：2的比例確定進入面試人選。面試主要考查考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試成績最低合格分數線為60分，低于60分的，取消進入下一環節資格。

面試時間、地點以面試通知書為準。

3.綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

(五)考察和體檢。根據選調崗位綜合成績從高到低的順序，按選調人數等額確定體檢、考察人選，綜合成績第一名進入考察體檢環節。

1.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢與考察同步開展。

2.考察。考察工作由選調單位主管部門負責組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉、個人征信情況及其政治、業務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。

對體檢、考察環節出現缺額的，等額遞補，遞補不得超過兩次。

(六)公示和辦理選調手續。體檢、考察雙合格者，經事業單位主管部門黨委或黨組研究確定為公示人選，在景洪市人民政府官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，報市人力資源和社會局審核后，按有關程序辦理調動手續。如反映問題經查實影響選調的，取消選調資格，遞補一次。

六、紀律與監督

(一)公開選調工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)公開選調工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

(三)參加選調的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次選調提供虛假信息，如有違反將按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的選調資格。

(四)從事公開選調工作的人員，必須遵守選調工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調工作應嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等有關規定，違反選調工作紀律的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行嚴肅處理。

七、其他相關事項

(一)本公告由景洪市人力資源和社會局負責解釋。崗位設置、資格審查、體檢、考察、公示等有關具體事項由公開選調單位負責解釋。

(二)公開選調的有關信息通過景洪市人民政府官網發布。選調期間，請報考人員主動關注上述網站發布的有關信息，報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。

(三)公開選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

咨詢電話：0691-2131449

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1.附件1：2025年景洪市公開選調事業單位工作人員崗位表.pdf

2.附件2.2025年景洪市事業單位公開選調報名表.docx

3.附件3.教育部研究生、本科及高等職業教育(專科)專業目錄.rar

原標題:景洪市2025年事業單位公開選調工作人員公告

文章來源:https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=134059

（責任編輯：李明）