為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，事業(yè)單位工作人員的基本素質。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)、《關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號)等文件精神，經縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員200名，并報銅仁市人力資源和社會局核準。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、組織領導

成立德江縣2015年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領導小組。本次招聘工作由領導小組統(tǒng)一組織實施。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局。根據(jù)2015年4月20日德江縣人民政府第5次常務會議精神，縣人民政府分管教育、衛(wèi)生、人社工作的領導分別把關，縣人社局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)計局、縣人社局分別對教輔類、醫(yī)護類、綜合類分階段實施筆試、面試考務工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、網上注冊、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

本次事業(yè)單位計劃招聘工作人員200人，其中按層級劃分：縣直事業(yè)單位73人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位127人;按職位類別劃分：綜合類55人(含衛(wèi)生部門1人)，教輔類70人，醫(yī)護類75人(含校醫(yī)6人)。招聘碩士研究生及以上學歷學位的，不占本次招聘計劃數(shù)。

具體招聘單位、職位信息詳見《德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

(一) 招聘對象。

1.本縣戶籍或生源為中專及以上學歷的人員;

2.外縣戶籍本科及以上學歷的人員、外縣籍專科學歷的人員限報考層級是“縣直”的事業(yè)單位職位;

3.選派在德江縣服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員(以上統(tǒng)稱“基層服務項目人員”戶籍不限);

4.本縣戶籍或本縣生源的退役大學生士兵和派駐德江縣現(xiàn)役軍人的家屬;

5.2015年5月5日前在本縣擔任村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農村社區(qū))委會主任、副主任滿1屆且至今仍在任的符合招聘職位條件的人員(統(tǒng)稱“村干部”)。

(二)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正;

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年5月5日以前出生)35周歲以下(1980年5月5日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員年齡可放寬到40周歲(1975年5月5日以后出生);定向報考“村干部”職位的人員年齡放寬到40周歲(1975年5月5日以后出生);

4.本縣戶籍指截止于2015年5月5日且屬于德江縣戶籍登記管理機構進行管理的人員;本縣生源限原為德江縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到異地學習、工作的人員;

5.定向招聘“基層服務項目人員”限截止到2015年5月5日累計服務滿2周年且年度考核均為合格等次及以上的人員報考;

6.定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考;

7.定向招聘“村干部”職位：“農村社區(qū)”限德江縣除青龍、玉水街道所屬社區(qū)以外的其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū);“村”限德江縣青龍、玉水街道及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的村;報考學歷放寬至中專(技校、職高、高中)。

8.符合《德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》條件要求;

9、具有報考職位所需其他資格條件。

(三)以下人員不得報考。

1.本縣機關事業(yè)單位正式在編在職人員。

2.2012年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2012年招錄的公務員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年)。

3.定向到具體行業(yè)或單位的2015年應屆畢業(yè)生和截止2015年5月5日前仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員不得報考。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職或被辭退的。

5.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

6.不符合招聘職位要求相關條件的人員。

（責任編輯：李明）