(三)考核

1、衛(wèi)生類

資格審查合格的考生，在指定的時間、地點參加考核。考核采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分(考核成績保留小數(shù)點后三位)，主要測試應(yīng)試者專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)。

2、教育

資格復(fù)審合格的考生在指定的時間、地點參加考核。分藝體素質(zhì)考核和課堂考核兩部分，分值各為100分。考核成績計算辦法：藝體素質(zhì)考核與課堂考核成績各占50%(保留小數(shù)點后兩位)。藝體素質(zhì)考核，美術(shù)主要測試靜物素描，體育主要測試跑、跳、投擲，音樂主要測試聲樂、舞蹈、非鍵盤樂器演奏;課堂考核，上一堂微型課，根據(jù)藝體素質(zhì)考核成績按招聘人數(shù)和課堂考核人數(shù)1:4的比例(達(dá)不到仍視為有效比例)確定參加課堂考核人選，在犍為人事人才網(wǎng)上公布并電話通知本人參加課堂考核。

3、其他類

資格復(fù)審合格的考生在指定的時間、地點參加考核?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，分值為100分(考核成績保留小數(shù)點后三位)，主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)。

考核結(jié)束后，按綜合面試成績從到低分等額確定體檢人選，考核成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢(時間另行通知)

確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會局和用人單位主管部門組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再進(jìn)行體檢及后續(xù)相關(guān)程序)，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位考核成績從到低分依次遞補進(jìn)行體檢(此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次)。

(五)考察

體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄。由用人單位主管部門組織考察。若出現(xiàn)考察不合格的情況，按同崗位考核成績，從到低分依次遞補進(jìn)行體檢、考察(此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次)。

(六)審核確認(rèn)和聘用

考察合格人員，公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，報犍為縣人力資源和社會局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間到用人單位辦理報到手續(xù)，否者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

招聘人員在本單位工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員報名后要時常關(guān)注犍為縣人事人才網(wǎng)，并保持通訊暢通，未按要求及時提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為自動放棄。

(二)此公告在樂山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)發(fā)布，涉及本次招聘的其余公告均在犍為人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

樂山人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lspta.gov.cn/

犍為人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qwrsrc.gov.cn/

七、監(jiān)督

為此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0833-4221259(犍為縣紀(jì)委)

0833-4251335(犍為縣人力資源和社會局)

咨詢電話：犍為縣人力資源和社會局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股：0833-4251503

犍為縣教體局人事股：0833-4239710

犍為縣衛(wèi)計局黨政辦：0833-4251419

原標(biāo)題：犍為縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1. 犍為縣2015年公開考核招聘單位基本情況.xls

2. 犍為縣2015年公開考核招聘崗位條件一覽表.xls

3. 犍為縣2015年公開考核招聘工作人員報名信息表.doc

犍為縣人力資源和社會局

2015年4月 24 日

（責(zé)任編輯：李明）