2015年四川省犍為縣事業(yè)單位招聘公告【招107人】

(三)考核

1、衛(wèi)生類

資格審查合格的考生，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，分值為100分(考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)，主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

2、教育

資格復(fù)審合格的考生在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。分藝體素質(zhì)考核和課堂考核兩部分，分值各為100分。考核成績(jī)計(jì)算辦法：藝體素質(zhì)考核與課堂考核成績(jī)各占50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。藝體素質(zhì)考核，美術(shù)主要測(cè)試靜物素描，體育主要測(cè)試跑、跳、投擲，音樂主要測(cè)試聲樂、舞蹈、非鍵盤樂器演奏;課堂考核，上一堂微型課，根據(jù)藝體素質(zhì)考核成績(jī)按招聘人數(shù)和課堂考核人數(shù)1:4的比例(達(dá)不到仍視為有效比例)確定參加課堂考核人選，在犍為人事人才網(wǎng)上公布并電話通知本人參加課堂考核。

3、其他類

資格復(fù)審合格的考生在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，分值為100分(考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)。

考核結(jié)束后，按綜合面試成績(jī)從到低分等額確定體檢人選，考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢(時(shí)間另行通知)

確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會(huì)局和用人單位主管部門組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再進(jìn)行體檢及后續(xù)相關(guān)程序)，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。

(五)考察

體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。由用人單位主管部門組織考察。若出現(xiàn)考察不合格的情況，按同崗位考核成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。

(六)審核確認(rèn)和聘用

考察合格人員，公示7個(gè)工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)犍為縣人力資源和社會(huì)局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，否者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

招聘人員在本單位工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后要時(shí)常關(guān)注犍為縣人事人才網(wǎng)，并保持通訊暢通，未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

(二)此公告在樂山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)發(fā)布，涉及本次招聘的其余公告均在犍為人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

樂山人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lspta.gov.cn/

犍為人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qwrsrc.gov.cn/

七、監(jiān)督

為此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259(犍為縣紀(jì)委)

0833-4251335(犍為縣人力資源和社會(huì)局)

咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股：0833-4251503