2020江蘇常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”招聘教師公告【招314人】

為進一步優(yōu)化師資結構，加大教師引進力度，更好地服務高校畢業(yè)生就業(yè)，吸引學業(yè)優(yōu)良、專業(yè)能力強、綜合素質好的高校畢業(yè)生到常州市教育系統(tǒng)工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，我市將于10月赴高校招聘314名事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)音樂、體育、美術教師崗位

1.全日制普通高校2020年應屆碩士及以上畢業(yè)生;

2.全日制普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生;

3.2019年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學研究生;

4.“雙”建設高校(見附件2)2020年全日制應屆本科畢業(yè)生;

5.“全國第四輪學科評估”中音樂與舞蹈學、體育學、美術學學科評估結果在“A-”及以上的學校(見附件3)畢業(yè)，且符合“附件3”中報考規(guī)定的2020年全日制應屆本科生。

(二)其他教師崗位

1.全日制普通高校2020年應屆碩士及以上畢業(yè)生;

2.全日制普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生;

3.2019年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學研究生;

4.“雙”建設高校2020年全日制應屆本科畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年10月26日以后出生)，戶籍不限;

(三)全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于2019年10月27日前取得畢業(yè)證書、學位證書后方可報考;國(境)外留學研究生，須于2019年10月27日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考;

(四)崗位要求教師資格證書和英語專業(yè)八級證書的，教師資格證書和英語專業(yè)八級證書取得時間截止到2020年7月31日;高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位;

(五)除“附件2”所列高校畢業(yè)生(含本科、研究生)、“附件3”所列高校中以音樂與舞蹈學、體育學、美術學學科專業(yè)報考對應崗位的畢業(yè)生(含本科、研究生)外，其他人員須在高校就讀期間獲得過校一等及以上獎學金1次，或者二等獎學金2次;

(六)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名程序和方法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市教育局(jyj.changzhou.gov.cn)

(一)報名方式與時間、地點

本次校園公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員可以選擇多個單位符合條件的崗位進行報名。招聘單位及崗位情況具體見崗位簡介表(見附件1)。

1.常州市教育局所屬學校報名時間：

2019年10月26日，8：30—17：00

2019年10月27日，8：30—11：00

2.常州市各轄市、區(qū)所屬學校報名時間：

2019年10月26日，8：30—17：00

2019年10月27日，8：30—15：00

3.報名地點：南京師范大學仙林校區(qū)(南京市棲霞區(qū)文苑路1號)學正樓(具體詳見附件5)。

(二)資格審核

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員需攜帶《2020年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表》(附件4)一式2份，到報名點提交應聘材料的原件和復印件。由教育主管部門對報考人員進行資格審核。

2.資格審核須提供以下材料的原件和復印件：

(1)“全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、獎學金證明(證書或加蓋學校公章的證明材料，無獎學金要求的人員不需要提供)以及崗位要求的其他材料;

(2)“全日制普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、獎學金證明(證書或加蓋學校公章的證明材料，無獎學金要求的人員不需要提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(報名時須為登記失業(yè)狀態(tài)，無證或證書空白無登記失業(yè)狀態(tài)的視為不符合要求)以及崗位要求的其他材料;

(3)“2019年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學研究生”：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、獎學金證明(證書或加蓋學校公章的證明材料，無獎學金要求的人員不需要提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(報名時須為登記失業(yè)狀態(tài)，無證或證書空白無登記失業(yè)狀態(tài)的視為不符合要求)、國家教育行政部門出具的學歷認證證明以及崗位要求的其他材料。

3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

四、考試辦法

1.通過資格審核的報考人員現(xiàn)場參加招聘單位組織的考試。

2.考試采用筆試和面試相結合的方式，主要考察崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合素養(yǎng)。招聘單位考試工作小組填寫考試結果并簽名，當場反饋成績。

3.筆試內容為崗位專業(yè)知識和能力，滿分100分，合格線為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數(shù)不計入最終成績。

4.面試采用面談、教學能力測試等方式進行，滿分100分，合格線為80分，不合格者取消聘用資格。

5.根據(jù)考生面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導致不能現(xiàn)場簽約的，須在規(guī)定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

五、體檢與考察

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。考察由用人單位按規(guī)定組織實施，主管部門負責監(jiān)督。

六、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期。其中，實行“縣(區(qū))管校聘”無校籍管理的地區(qū)，由相應地區(qū)的教師管理部門與聘用人員簽訂聘用合同，安排到學校工作。

新聘用人員3年內不得辦理調動手續(xù)。