滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心是滁州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的法定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，差額撥款事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等，擬公開招聘編制外工作人員 3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)招聘崗位為檢驗(yàn)檢測崗位，招聘3人，男性，30周歲及以下，全日制本科、學(xué)士學(xué)位，所需專業(yè)為電子、電子信息、電子元器件、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，其中研究生以上學(xué)歷和中級以上職稱者并可放寬至35周歲;

(四)身體健康，無重大疾病或傳染病。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、招考原則

堅(jiān)持面向社會、公開招聘，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招考名額、職位和基本條件

詳見《2015年滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心編制外聘用人員招聘崗位表》(附表1)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)實(shí)地報(bào)名：具備崗位招聘條件且有意應(yīng)聘者，請攜帶近期免冠2寸照片1張、各類有效證件原件和復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證書或推薦函證明、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到滁州市會峰大廈人力資源市場一樓勞務(wù)合作中心報(bào)名。

(二)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填寫的表格內(nèi)容負(fù)責(zé)，如有虛假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

報(bào)考資格審查工作由市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行，資格審查合格的應(yīng)聘人員，方可參加考試和考核。

五、考試和面試

符合崗位條件報(bào)名的人員進(jìn)行考試和面試。考試主要內(nèi)容為：相關(guān)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識。按從到低分確定參加面試的人員。

六 、體檢

初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行，并達(dá)到聘用崗位所要求的身體條件。

七、聘用

新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核能勝任工作的進(jìn)行聘用，待遇與現(xiàn)編制外聘用人員一致。

八、 解釋權(quán)歸滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心。

咨詢電話：0550-3040893、3072861 監(jiān)督電話：0550-3072813

九、招聘時(shí)間自2015年4月14日開始至2015年4月21日截止(2015年4月18日、19日不接受報(bào)名)。

原標(biāo)題：滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心2015年公開招聘編制外工作人員公告

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滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心招聘報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）