為進一步深化中小學人事制度改革，拓寬選人用人渠道，選聘教育人才，選人用人公信度，根據(jù)《中共中央組織部、教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法〉的通知》精神和有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開選聘蕭縣中學副校長2名，特制定本簡章。

一、選聘原則

堅持黨管干部原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;堅持注重實績、群眾公認原則;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選聘職位

蕭縣中學副校長2名(正科級)。

三、選聘范圍

面向縣內(nèi)在職在編符合條件的科級干部。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀守法，品行端正，具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德;

3.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，富有教育情懷;

4.具有勝任崗位職責所必需的資格條件、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗和身體條件，具有較強的教育教學管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.年齡：男一般為57周歲以下(即1961年8月5日以后出生)，女一般為52周歲以下(即1966年8月5日以后出生);

2.擔任正科級職務(wù)1年以上，或副科級職務(wù)2年以上(本簡章的“以上”均含本級，以下同);

3.具有大學本科以上文化程度;

4.具有教師資格和中小學一級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.近3年年度考核均為合格等次以上;

6.具有3年以上教育教學工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。

以上任教、任職時間計算至2019年8月5日。

有下列情形之一者不能參加公開選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受誡勉和黨紀、政務(wù)、政紀處分，仍在影響期內(nèi)的;

3.存在其他不宜參加公開選聘情形的。

五、成績評定

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+競職演說成績×30%,綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、工作程序

此次公開選聘工作按照發(fā)布簡章、報名及資格審查、筆試、面試、競職演說、組織考察、聘任等程序進行。

(一)發(fā)布簡章

公開選聘簡章在蕭縣先鋒網(wǎng)、蕭縣人民政府網(wǎng)及其他相關(guān)媒體上進行公布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：8月5日至8月9日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名辦法：符合條件的應(yīng)聘人員到縣委組織部干部綜合股現(xiàn)場報名，相關(guān)材料電子版發(fā)送電子郵件(郵件標題為“**的應(yīng)聘材料”)到xxgbzhk@163.com。

報名所需材料：《蕭縣公開選聘蕭縣中學副校長報名登記表》1式2份;身份證原件和復(fù)印件1份;學歷(學位)證書原件和復(fù)印件1份;教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證原件和復(fù)印件1份;年度考核證明原件1份;參加工作文件和任職文件復(fù)印件及其他有關(guān)證明材料1份;近期2寸藍底彩色免冠照片3張(背面寫上姓名)。

3.資格審查:縣委組織部會同縣人社局、縣教體局對報考人員的資格條件進行審查。對不符合報考條件的，將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿公開選聘工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選聘資格，責任由本人自負，并視情節(jié)，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

經(jīng)審查合格人數(shù)與選聘職位數(shù)的比例達不到5:1的，相應(yīng)縮減選聘職位。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式進行，由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員憑本人身份證到縣委組織部干部綜合股領(lǐng)取準考證(具體時間另行通知)。筆試主要檢測應(yīng)聘者對學校的管理水平，以及運用基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試成績按百分制計算，并按30%計入綜合成績。

筆試時間和地點詳見筆試準考證。考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬選聘職位數(shù)1：4的比例從到低分確定進入面試人員;如最后一名成績并列，并列人選同時進入面試，面試人員名單在蕭縣先鋒網(wǎng)上公布。

面試由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。面試成績按百分制計算，并按40%計入綜合成績。

面試時間、地點和方式另行通知。筆試和面試成績在蕭縣先鋒網(wǎng)進行公布。

(五)競職演說

根據(jù)筆試和面試的總成績，按擬選聘職位數(shù)1：3的比例從到低分確定進入競職演說人員;如最后一名成績并列，并列人選同時進入競職演說。競職演說人員名單在蕭縣先鋒網(wǎng)上公布。競職演說成績按百分制計算，并按30%計入綜合成績。

競職演說時間、地點另行通知。競職演說成績在蕭縣先鋒網(wǎng)進行公布。

(六) 組織考察

根據(jù)綜合成績，按擬選聘職位數(shù)1：2的比例從到低分確定考察對象;如最后一名成績并列，并列人選同時進入考察。

成立考察組，采取實地考察的方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適應(yīng)程度進行全面考察。

考察方案另行制定。

(七)聘任

根據(jù)考察情況，由縣委組織部研究確定擬選聘初步人選，報縣委常委會研究同意后按程序辦理任職手續(xù)。對公開選聘聘用的副校長實行一年崗位試用期，試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，正式聘任，試用期列入副校長聘期;經(jīng)考察不勝任工作的，按程序免去副校長職務(wù)，根據(jù)工作需要另行安排工作崗位。

七、紀律要求

公開選聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅持公正、公平、公開原則。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，對在報名、筆試、面試、競職演說過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公選資格，并將有關(guān)情況通報所在單位。

八、本《簡章》由縣委組織部商縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣人社局、縣教體局后負責解釋;未盡事宜，由縣委組織部商有關(guān)部門后研究確定。

咨詢電話：2201809(縣委組織部干部綜合股)

監(jiān)督電話：5012380(縣委組織部干部監(jiān)督股)

5028419(縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)

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蕭縣公開選聘蕭縣中學副校長報名登記表.doc

原標題：蕭縣2019年公開選聘蕭縣中學副校長簡章

文章來源：http://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/674691.html

（責任編輯：李明）