2019甘肅蘭州文理學院第二期招聘教學科研秘書實驗管理人員公告【招14人】

因工作需要，我校計劃近期引進編制外教學科研秘書、實驗管理人員崗位工作人員14名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策。

2、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無違紀違法記錄。

3、具有碩士研究生及以上學歷學位。

4、身體健康，能適應崗位工作要求，有較強的責任心。

5、我校聘用年齡不超過35歲(1984年1月1日以后出生)。

6、具備崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位

具體崗位列表及招聘條件見附件。

三、薪酬待遇

1、工資標準：聘用人員薪酬稅前4000元/月，個人稅款由學校在應發(fā)放薪酬中代扣代繳。

2、社會保險：根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，學校負責為聘用人員繳納社會保險。個人應繳納部分由學校統(tǒng)一從聘用人員工資中代扣代繳。

四、報名方式

1、報名：采取網絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，請于2019年7月27日08：00至8月2日18:00通過學校人事處郵箱報名(lzwlxygkzp@163.com)，以郵件發(fā)送時間為準。

應聘人員提交的報名申請相關信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件。

2、資格審查、領取準考證：2019年8月3日，請應聘者攜帶以下材料到蘭州文理學院綜合樓二樓視頻會議室審核:

(1)身份證原件及復印件一份

(2)畢業(yè)證書、學位證書、碩士學習成績單原件及復印件一份(其中碩士學習成績單要有所在院校公章)

(3)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份

(4) 其他相關證件原件及復印件一份

(5) 6張一寸近期免冠藍底照片及電子版

(6)填寫完整的《2019年編制外聘用人員報名登記表(貼照片)》電子版和版各一份。

(7)海外留學畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件與復印件。

其中，有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門出具的同意報名的證明進行資格復審。資格復審時對不符合報考條件的應聘人員、在職應聘人員不能提供所在單位同意報考證明的、應聘人員相關材料信息不實并影響資格審查結果的、未按期參加資格復審的人員，取消該報考人員考試資格。

五、招聘程序

1、筆試：筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試時間筆試地點及筆試時應攜帶的證件以準考證為準。筆試成績在我校人事處網站公布。

教學科研秘書、實驗管理人員崗位范圍為：《行政職業(yè)能力和綜合知識測試》，主要測試從事事業(yè)單位管理崗位工作應當具備的相關知識和基本能力，包括管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力等。

2、面試：面試人選按報考崗位筆試成績由高到低3：1的比例確定。面試成績實行百分制，面試成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點由我校另行通知。

2019年引進編制外教學科研秘書、實驗管理人員崗位工作人員考試成績構成為：筆試成績占60%，面試成績占40%(總成績=筆試成績х60%+面試成績х40%)。

3、體檢：以筆試、面試的綜合成績?yōu)橐罁?jù)，按崗位招聘計劃等額確定體檢名單并指定專門醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額依次進行遞補。體檢費用由應聘人員自理。

4、考察：體檢結束后，由我校負責對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額依次進行遞補。

5、公示：、體檢及考察后，擬聘人員名單將在我校人事處網站進行公布和公示。

6、聘用：公示后符合聘用條件的人員，按照《蘭州文理學院編制外和教學科研秘書、實驗管理人員和輔導員崗位聘用暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。

六、其他事宜

1、編制外教學科研秘書、實驗管理人員和輔導員崗位實行聘用合同制管理，不納入學校事業(yè)編制，不轉移人事檔案和其他關系。

2、聘用人員崗位類型為專業(yè)技術或管理兼技術崗位，因工作需要的，可按照相關規(guī)定參加學校的專業(yè)技術職務評審，獲得資格后仍按編外聘用。

3、聘用人員在聘用期間攻讀學歷、學位的，或者報名參加本校事業(yè)單位公開招聘的，簽訂的聘用合同自動終止。

4、應聘人員在招聘期間隨時關注學校人事處網站(https://rsc.luas.edu.cn/)

聯(lián)系人：趙中鋒盧明

聯(lián)系電話：0931-8685665

監(jiān)督電話：0931-8685184

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