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　　為進(jìn)一步深化醫(yī)院人事制度改革，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　1、2013年(含2013年)以來(lái)應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生(110病房定向崗位除外，其余崗位具體學(xué)歷及條件要求，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能適應(yīng)崗位工作需要(報(bào)考護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，青霉素過(guò)敏者不予錄用)，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位(專業(yè))與招聘人數(shù)(具體見(jiàn)招聘計(jì)劃)

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1、時(shí)間： 2015年4月7日--- 4月13日。每天上午：8;30—11:30，下午：2:30---5:30(周六下午、周日休息)。

　　2、地點(diǎn)：市三院人事科。

　　3、提供報(bào)名信息：報(bào)考人員填寫《阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院2015年度招聘人員報(bào)名資格審查表》，填寫完成后，將3張近期同底版小2寸彩照(背后寫上本人姓名)貼在資格審查表右上方，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和相關(guān)材料到我院人事科進(jìn)行報(bào)名。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　①應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、校方推薦表、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書等原件及復(fù)印件(專科及以下學(xué)歷的考生外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書不做要求)。

　　②歷屆畢業(yè)生須持本人身份證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證或執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件(專科及以下學(xué)歷的考生外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書不做要求)。

　　③報(bào)考人員填寫的信息和提供的相關(guān)證件必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。考生通過(guò)資格審查后，繳納考試費(fèi)90元(每人每科45元)。

　　6、考試科目及內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制。考試科目分別為綜合能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)。其中綜合能力測(cè)試占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。兩科分別按比例計(jì)算后相加，合成總成績(jī)(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士可直接參加面試)。

　　①綜合能力測(cè)試：主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)的掌握和理解。

　　②專業(yè)知識(shí)：臨床醫(yī)學(xué)考臨床基礎(chǔ)知識(shí);影像醫(yī)學(xué)考影像基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理、110病房定向?qū)I(yè)考護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)務(wù)考財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí);信息技術(shù)主要靠計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

　　7、考試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，屆時(shí)請(qǐng)考生留意醫(yī)院網(wǎng)站信息。

　　8、成績(jī)公示。考生筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后兩周內(nèi)在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站和阜陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示5天。

　　9、面試：公示無(wú)異議后，按照考生的總成績(jī)分專業(yè)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例確定入圍最低分?jǐn)?shù)和入圍人員名單，進(jìn)行面試。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，并列達(dá)到入圍最低分?jǐn)?shù)線的考生，則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分進(jìn)行排序。如仍相同，則同分的考生同時(shí)入圍參加面試。筆試和面試成績(jī)分別按7:3合成后為考生總成績(jī)，按到低分順序確定擬聘人選，總成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定擬聘人選。并阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站和阜陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示5天。

　　10、體檢

　　擬聘人員公示無(wú)異議后按照招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行體檢。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或體檢不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。體檢合格的人員經(jīng)我院審核后，確定擬錄用人員名單，并在我院網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站同時(shí)公示5天。

　　10、錄用。擬錄用人員名單公示無(wú)異議后，我院與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、有關(guān)要求

　　1、本次自主招聘將嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)招聘制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，嚴(yán)格資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;由他人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員如被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有違紀(jì)行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。

　　2、本公示由阜陽(yáng)市三院人事科解釋。咨詢電話：2701668。

　　查看附件：2015年阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院招聘計(jì)劃表|崗位表

　　阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院

　　二○一五年三月二十八日

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　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生每日一練

　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導(dǎo)課程“百里挑醫(yī)，非你莫屬”

（責(zé)任編輯：李明）