㈡面試

1.應聘特殊教育學校教師崗位：面試內容包括說課、答辯、特長等內容，其中說課占50%，答辯占30%，特長占20%(其中特長指除自身專業以外的能力)。面試滿分為100分。

2.應聘校醫崗位：面試以答辯和操作為主，滿分為100分，主要考核應聘者崗位的相關知識。

3.應聘體育教師崗位：面試以試教和實戰(基本功)為主，滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。

4.應聘其他教師崗位：面試以試教(講課)和答辯為主，面試滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。

5.應聘會計崗位：面試以實際操作和答辯為主。主要測試應聘者的會計電算化及會計手工賬實操能力。

6.應聘其它專技崗位(實驗員、電教員)：面試以答辯為主，滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。

7.應聘醫學院教師崗位：面試內容主要考核醫學影像學專業基礎知識和教學試教(講課)，主要考核應聘者的基本素質。

8.面試時間：2019年 7 月 22 日上午8時30分。

9.面試地點:設在韶關市田家炳中學初中部(韶關市武江區沙洲一路3號、韶關市人才服務局旁)。面試滿分為100分，面試成績必須達到60分以上，面試成績按60%計入總成績。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

面試成績和進入體檢人員名單于2019年 7 月 23 日后在韶關市人力資源和社會局(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關市教育局門戶網站(http:// jy.sg.gov.cn)公布。

五、錄用

㈠體檢。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由考生自理。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。

㈡考察。對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行審查。考察不合格或者自己放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

六、公示、聘用及待遇

根據考察和體檢結果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會網站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶關市教育局門戶網站(http:// jy.sg.gov.cn)上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組、人事科提出，監督投訴電話：市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組0751-6919613、人事科0751-6919623。恕不接受匿名投訴。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

㈠ 應聘人員體檢或政審(考察)不合格的;

㈡應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

㈢擬聘人選公示結果影響聘用的;

㈣法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;

㈤個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調檔通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。

經批準的聘用人員列入全民所有制事業編制，享受國家規定的各項工資福利等待遇。符合我市扶持高校畢業生在韶就業要求的，還可按有關規定享受我市的優惠措施。

因市直學校(用人單位)高級教師、中級教師崗位已滿，應聘者具備中級以上教師職稱的，招錄后均按招聘崗位辦理聘用手續。

以上公告由韶關市教育局負責解釋。

聯系電話：0751-6919623

原標題： 韶關市教育局直屬學校2019年公開招聘專業技術人員的公告

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2019年公開招聘專業技術人員崗位一覽表

韶關市事業單位招聘人員報名表

2019年考試錄用公務員專業參考目錄

韶關市教育局

2019年6月24日

文章來源：http://rsj.sg.gov.cn/portal/site/site/portal/sgrsportal/nrmx.portal?contentId=7Y3R1OMG322G2AF6JS9KTKONONAP66GN&categoryId=P9S7MR7GW7C2YH7LB7XIYS8X03YWNIR5

（責任編輯：李明）