2015江西贛縣縣委辦下屬事業單位選調3人公告【招3人】
3.資格審查合格的考生，請于4月14日前自行到縣委辦秘書科領取準考證，并按準考證上規定的時間和地點參加考試。
(三)筆試。筆試采取閉卷答題方式進行，分數100分。筆試內容為與崗位相適應的公文寫作、專業知識等。
考試時間：2015年4月15日
跟班入闈比例為1:2，與末位筆試成績相同者一并列入跟班。
(四)跟班學習。確定的跟班學習人員必須持加蓋單位印章(有主管部門的必須加蓋主管部門印章)同意的表格后，到縣委辦公室報到，安排到有關科室跟班學習3個月。跟班學習期間，由領導班子和相關科室進行考核打分，滿分為100分。
(五)面試。跟班學習期滿后，將組織跟班人員進行面試，時間、地點另定。面試采取結構化面試的方式進行，每人控制在10分鐘之內。主要測試跟班人員的儀表舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力。結構化面試總分為100分，去掉一個最，去掉一個最低分，計算的平均分為最終得分。面試評委由領導小組研究確定。
面試結束后，計算出考生總成績：按照筆試成績、跟班學習成績、面試成績3:4:3的比例計算考生總成績。根據各崗位考生總成績排名，按各崗位選調人數1:1的比例確定考核、體檢入闈人員(若第一名總成績并列者則按面試成績高者)。
(六)考核(考察)與體檢
由縣人事領導小組牽頭組成考核(考察)組，對考核(考察)對象進行考核考察，方案另定。
考核合格后，將組織體檢對象到縣人民醫院參加體檢。如有考核(考察)、體檢不合格出現人員空缺時，則根據考生總成績從到低分一次性遞補考核(考察)體檢人員。
(七)公示
考核(考察)、體檢合格的人員將被確定為擬選調人員，名單在贛縣黨務公開網公示一周。有異議者，經縣人事領導小組查證屬實的，取消選調資格，由此產生的人員空缺不再遞補。
(八)正式選調
公示期滿無異議或雖有異議但查無實據者，由縣人事工作領導小組批準后，按有關規定辦理調動手續。選調人員享受選調單位正式在編人員待遇。
六、組織領導
為加強選調工作的領導，成立縣委辦下屬事業單位公開選調工作人員工作領導小組，組成成員如下：
組 長：黃海軍 縣委副書記
成 員：譚裔明 縣委辦主任
湯榮福 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會局局長
高江平 縣紀委副書記、監察局局長
周文生 縣編辦主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委辦，負責選調工作的具體事宜。
原標題：贛縣縣委辦下屬事業單位選調工作人員實施方案
（責任編輯：李明）
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