為實現人才強區戰略，加強我區事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]35號)和《益陽市2014年人才引進方案》(益組通[2014]8號)及有關文件精神，結合我區事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向省內外高校公開引進事業單位各類人才40名，現將2015年益陽市資陽區人才引進工作的有關事項公告如下：

一、引進原則

本次人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向省內外高校通過面試、體檢、考察等環節公開引進，人才引進全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、引進職位與數量

事業單位計劃引進各類人才40名，均為全額撥款事業編制職位(詳見附件1：《益陽市資陽區2015年事業單位人才引進計劃》)。

三、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好品德和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需的其他條件。

(二)學歷、資質和年齡條件

1、國內一本院校(不包括二級學院)第一批次錄取的全日制本科及以上學歷的應屆畢業生，本科生年齡要求在25周歲以下(1990年7月1日以后出生)，碩士研究生(要求本科為全日制)年齡要求在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

2、教育部承認學歷的碩士研究生以上學歷的海外留學生。碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

(三)下列人員不得引進

1、曾受過刑事處罰的人員;

2、受處間或者未滿處限的;

3、曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試聘用紀律的人員。

四、引進程序

(一)信息發布

通過益陽市人力資源考試網(http://www.yyrs.net.cn/)和省內相關高校就業信息網站發布益陽市資陽區2015年事業單位人才引進公告。

(二)報名方式及資格審查

1、本次人才引進報名方式分為省外高校及留學生直接報名和省內高校現場報名。省外高校及留學生符合引進條件及專業要求，有求職就業意愿的應屆畢業生可直接到益陽市資陽區人力資源和社會局事業單位管理股報名和接受資格審查(益陽市資陽區三益街南路67號)，報名時間：2015年4月7日至4月10日8:00—17:30(上班時間)，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續。省內高校現場報名由組織部、編辦、監察局、人社局等部門工作人員分別到中南大學等8所高校接受現場報名，具體時間安排為：湖南師大4月7日上午，湖南大學4月7日下午，中南大學4月8日上午，長沙理工大學4月8日下午，湖南農業大學4月9日上午，中南林業科技大學4月9日下午，湘潭大學4月10日上午，湖南科技大學4月10日下午，其他院校只接受直接報名。所有報名的人員須提供身份證原件及復印件、畢業生推薦表原件及復印件，并填寫《益陽市資陽區事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙打印)1 份，張貼近期1寸免冠彩色照片1張。

2、報名初審合格人數以報名截止時符合引進條件能獲得面試準考證的人數為準，引進計劃數與引進崗位的報名人數比例原則上不得低于1：3。每位報名考生限報考一個職位，具有碩士及以上學歷的應屆畢業生報考時不受專業限制。組織方將通過手機短信通知進入面試名單的報考人員，報考人員需回復手機短信確認參加面試。

（責任編輯：李明）