2015年遼寧省沈陽三好街高科技園區管委會遴選面試實施辦法

本辦法根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》制定。

一、成立面試工作領導小組，成員單位由區委組織部、區編辦、區監察局、區人社局、區科技局組成。領導小組辦公室設在區人社局，負責面試工作的具體組織實施。

二、組建面試評委庫。組建面試評委庫，評委庫中評委10人，其中，用人單位評委6人，區人社局評委4人。

三、評委產生及組成。面試當天，由區監察部門從評委庫評委中抽簽產生評委5名，其中，從用人單位評委中抽簽產生評委3名，從區人社局評委中抽簽產生評委2名。評委中產生主考官1名，由面試領導小組現場開會研究決定擔任人選，主考官主要負責面試的全面工作。

四、工作人員組成，分別為監察員1人、記分員2人、計時員1人、候考室2人(男女各1人)，引導員1人，監察員由監察部門派人擔任。記分員、計時員、候考室人員、引導員由區人社局選派。

五、面試人員的確定

本次報考因報考人數不足1：2比例，按照《關于沈陽三好街高科技園區管委會遴選工作人員的通知》規定，取消筆試，按實際報考人數直接進入面試。

六、面試試題

主要測試報考人員的綜合能力素質及相關崗位所需專業知識。試題由區人社局組織專業人員命題，試題分A、B卷，現場由監察人員抽取一套作為面試試題，面試試題實行百分制。

七、面試時間、地點

面試于3月12日(星期四)上午9：00進行，地點設在和平區職業技術培訓(和平區哈爾濱路58號)6樓601室。

八、面試程序

1、面試時間為10分鐘，回答完畢后要明示“回答完畢”。

2、所有考生于8：30分在候考室候考，工作人員首先確定考生身份，然后向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序，要求考生關閉所有的通訊工具，工作人員統一保管。根據抽簽順序由引導員逐個引導進入面試考場。面試考場實行封閉式管理。候考室與考場之間應保持一定距離，以免相互干擾。

3、各位評委對考生的面試情況進行獨立評分，當場亮分，在評分單上寫明考生序號和日期，并簽名以示負責。

4、評分單一經交給記分員后，考官不得再更改分數。如記分員發現各項相加與評分單上總分不符時，應在監察員的監督下，由所評分考官進行更改，并在更改處簽名。

5、面試評判。面試結束后，評委根據面試人選的綜合表現現場打分，經去掉一個最、去掉一個最低分，其余3名評委打出的平均分為面試人選的面試得分，得分由記分員當場宣布。

6、面試篩選。面試人員需面試成績60分以上(含60分)，方能確定為入圍人員。如未位考生面試成績相同，由領導小組再次組織面試確定入圍人選。

九、面試紀律

1、評委和面試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的要回避;

2、評委和面試人員同屬一個單位的要回避。

3、面試之前及整個面試過程中，評委的手機統一上交，由區監察部門全程監管。

十、本實施辦法及未盡事宜由沈陽三好街高科技園區管委會公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：沈陽三好街高科技園區管委會遴選工作面試實施辦法

（責任編輯：李明）

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