2015年江蘇省宿豫區城市管理協管員招聘公告【招20人】
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為充實城市管理力量，進一步宿豫城區城市管理水平，決定面向社會公開招聘城市管理協管員。
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
1.城市管理協管員：17名。
2.文字內勤：3名。
(二)招聘條件
(一)城市管理協管員崗位
1.身體健康，遵紀守法，能吃苦耐勞、無私奉獻，熱愛城市管理事業，能長期在室外工作，品行端正、無違法違紀等記錄。
2.男性，身高170cm以上。
3.高中及以上文化程度的退伍軍人(有駕駛證C照以上者)。
4.年齡在35周歲以下(1980年3月7日以后出生)。
(二)文字內勤崗位
1.大學本科及以上學歷;
2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業;
3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關經歷或在媒體發表文章的應聘者在同等條件下錄用。
二、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，嚴格按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2015年3月16日—3月20日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
2.報名地點：宿豫城管分局(珠江路1057號順河居委會二樓);
聯系電話：0527-84468805;聯系人：鞏玉玲。
3.報名方式：采取現場報名方式，在規定時間內持學歷證書、退伍證、身份證和戶口簿等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，到現場進行報名。
(二)面試
由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試總分為100分，報考文字內勤崗位人員需加試寫作。面試成績當場告知應聘者本人。
(三)體檢
根據面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢，若有體檢不合格的，按照面試成績依次遞補，體檢時間另行通知。
(四)政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關規定進行政審，因政審不合格出現缺額的依次遞補。
(五)公示和聘用
政審合格者為擬聘用人員，在宿豫區人力資源和社會網進行公示，公示期7天，經公示無異議后，辦理聘用手續。
三、人員性質
本次招聘人員實行勞務派遣制，公示結束后3日內，擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。由宿豫城管分局組織上崗培訓。聘用期滿經考核合格的，可以續聘。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行處理。
四、人員待遇
基本工資為1600元/月，績效工資為1000元/月，并按規定辦理社會保險。
(原標題：宿豫區公開招聘城市管理協管員簡章)
2015年3月6日
（責任編輯：李明）
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