根據(jù)新設(shè)置的荔波縣第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小學(xué)的工作需要，經(jīng)教育局黨委會(huì)議研究，擬公開競爭選拔第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小(園)長職位人選各1名，按照《干部任用條例》和《荔波縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合四所實(shí)際情況，制定本簡章。

一、競爭選拔堅(jiān)持以下原則

(一)黨管干部。

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt。

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

(四)公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)。

(五)民主集中制。

(六)依法依規(guī)辦事。

二、競爭職位及對象

(一)競爭職位

本次競爭選拔校(園)長共4名,其中荔波縣第四幼兒園園長1名、荔波縣第五幼兒園園長1名、荔波縣第六幼兒園園長1名、荔波縣第五小長1名。

(二)競爭范圍及對象

荔波縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工。

三、競爭條件

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育。

2.堅(jiān)持原則，道德修養(yǎng)好，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。

3.有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作經(jīng)歷，有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。

4.身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校(園)長崗位工作。

5.近1年年度考核為合格及以上等次。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘者40周歲以下(1979年4月30日以后出生)。

2.校(園)長人選應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，從事教育工作五年及以上;在同類或上一級(jí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正、副職2年及以上，或擔(dān)任中層干部正職4年及以上，或擔(dān)任教育行政主管部門中層干部正職4年及以上，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師任職資格4年及以上，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷。在不同崗位任職的時(shí)間可以累計(jì)。

3.下列人員不得參加競聘：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或正在接受紀(jì)委監(jiān)委立案審查的。

(2)在受處內(nèi)或受處分影響期內(nèi)的。

(3)近1年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下等次的。

(4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

四、競爭性選拔程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告(3月25日- 4月7日)

在教育系統(tǒng)辦公群及各宣傳欄，公開發(fā)布《 荔波縣教育局關(guān)于公開選拔荔波縣第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小(園)長的簡章》，公布內(nèi)容包括競爭職位、選拔范圍、報(bào)名條件與資格、選拔方式、程序等。

(二)報(bào)名( 4月8 日- 12日)

1.三所幼兒園園長，實(shí)行不分職位、統(tǒng)一報(bào)名的方式按照競聘程序確定聘任人選后，由教育行政主管部門根據(jù)工作需要安排聘任。

2.第五小長，實(shí)行定校報(bào)名，按照競聘程序確定聘任人選后，由教育行政主管部門聘任。

3.凡符合條件的人員，到縣教育局政工科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等資料原件和復(fù)印件各1份。

(三)資格審查( 4月15 日-19日)

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格參加筆試的人數(shù)與選聘職位的比例原則上不低于5:1。

（責(zé)任編輯：李明）