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    2019吉林延邊大學(xué)琿春校區(qū)招聘合同制人員8人公告(公告【招1人】

    一、招聘計(jì)劃

    具體崗位及資格條件詳見《附件1:延邊大學(xué)琿春校區(qū)2019年招聘合同制人員公告(1號)崗位及其資格條件一覽表》。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    3.遵守紀(jì)律、品行端正;

    4.身體健康;

    5.已取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,1988年3月11日以后出生。

    (二)崗位條件

    符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

    3.現(xiàn)役軍人。

    4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名方式:

    采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式。

    報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzp.ybu.edu.cn

    報(bào)名時間:2019年3月11日—22日

    郵件確認(rèn):請根據(jù)報(bào)名時填寫的郵箱收到的信息操作

    聯(lián)系電話:0433—2732067

    報(bào)名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位。

    報(bào)名人員在報(bào)名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程期間保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。

    (二)報(bào)名要求

    報(bào)名者須在報(bào)名網(wǎng)站提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料掃描件。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

    四、招聘考試

    考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。加試崗位的面試成績占總成績的70%,加試成績占總成績的30%。

    面試的具體時間及地點(diǎn),提前5天通知考生。請保持電話、手機(jī)暢通,并及時查收郵件,未參加面試的人員,視為自動放棄。面試前,由資格審核小組負(fù)責(zé)對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

    同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)值(50人)時,視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按崗位類別1:3比例確定,取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

    五、體檢與考察

    根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源管理處統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    體檢合格的,由人力資源管理處對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

    六、公示

    經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期5個工作日。

    七、聘用及待遇

    對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

    辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。

    試用期一個月,試用期滿綜合考核合格后,與延邊大學(xué)簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,錄用人員工資福利待遇參照事業(yè)單位同崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    原標(biāo)題: 延邊大學(xué)琿春校區(qū)2019年招聘合同制人員公告(1號)

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年招聘合同制人員崗位及其資格條件一覽表

    延邊大學(xué)人力資源管理處

    2019年3月11日

    來源:http://www.ybu.edu.cn/info/1055/3441.htm

    (責(zé)任編輯:李明)

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