一、簡介

惠州學院是廣東省屬公辦綜合性本科大學、省首批普通本科轉型試點高校、省市共建本科高校、省碩士學位授予立項建設單位、省第二批省級雙創(chuàng)示范基地、省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)立項建設院校。位于全國文明城市惠州?；葜菔惺侵榻侵藓诵某鞘兄?，南臨大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。

占地總面積2476.1畝，建筑面積39.21萬平方米。現(xiàn)有專任教師829名，其中教授(正高)103名、副教授(副高)256名，博士288名。聘任多名院士、長江學者和珠江學者為特聘教授。面向全國23個省(市、自治區(qū))招生，現(xiàn)有全日制在校生達1.6萬人，成人高等學歷教育學生達1萬人。設有18個二級學院，54個本科專業(yè)，涵蓋理學、工學、農學、文學、法學、經濟學、歷史學、管理學、教育學、藝術學等10個學科門類。

秉承“閬苑儲英、人競向學”校訓，發(fā)揚“敦重明辨、求真致用”大學精神，立足惠州，融入粵港澳大灣區(qū)，服務廣東，輻射全國，培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新精神的高素質應用型人才，建設理工科特色鮮明、教師教育協(xié)調發(fā)展的高水平應用型大學。

二、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令、第251號令)的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及要求

根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員33名。詳見《惠州學院2018年公開招聘事業(yè)編制人員計劃表》(附件1)

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質。熱愛學生，作風正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，團隊合作意識強。

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.具有符合崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作能力。

5.具有招聘職位所要求的其他條件。

6.應屆畢業(yè)生原則上須于2019年2月前獲得學歷及學位。

7.年齡要求：

教授(正高)50周歲以下(1968年1月1日后出生)，博士45周歲以下(1973年1月1日后出生)。

8.有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國(境)外有犯罪紀錄人員，涉嫌違紀犯罪及司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處的人員;近兩年內在機關及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學生;其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

五、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，按照國家、廣東省及政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。急需緊缺專業(yè)高層次人才安家費、購房補貼、科研啟動費等人才引進費用可達57萬元。

六、招聘程序及辦法

(一)報名

有意應聘者請下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名匯總表》(附件3)、《應聘人員科研業(yè)績成果一覽表》(附件4)，將附件2、3、4及個人證件掃描件(含身份證、專本碩博學歷學位證、職稱證、科研業(yè)績成果證明材料等)及專、本、碩、博學信網上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或經教育行政部門認證的學歷學位材料一起打包發(fā)送至3467509184@qq.com,郵件主題填寫“姓名+部門”。

報名時間從即日起至2018年12月15日止。根據(jù)報名情況分批組織考核。

若因個人或網絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責任由報名當事人負責。

特別提示：

1.我校不向應聘者收取報名費等任何招聘費用，請應聘者切勿上當受騙。

2.不按規(guī)定填寫附件2-4或內容不真實者以及資料提交不齊全的報名視為無效。

(二)資格審查

1.初審

人事處和相關二級學院(部門)對照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，用人單位電話通知考核人員考核的時間和地點。

2.復審

考核當天為資格復審時間，復審需提交的資料有：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份。

(2)身份證原件及復印件;

(3)學歷、學位、職稱(注冊資格)證書原件及復印件;

(4)《應聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關證明材料原件及復印件;

(5)應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在講課或測試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。

(三)考核

專業(yè)技術人員考核采用講課和面試相結合方式進行，由相關二級學院(部門)人才引進考核小組按規(guī)定程序方式組織實施，講課內容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試。考試成績按百分制計算，60分為合格線，各二級學院(部門)綜合考察后，對考核合格者進行排序。

（責任編輯：李明）