2015年山西省臨汾市蒲縣第一中學等11個事業單位招聘工作人員公告【50名】

98%考生在瀏覽：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息

　　(二)考試。

　　1.考試時間

　　考試時間以準考證為準。

　　本次考試分筆試、面試。報名人數如果達不到崗位需求人數3：1比例的取消招聘崗位，報市人社局核準。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

　　2.筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，筆試時間120分鐘，分值100分，及格線為60分。筆試成績達到及格線的考生方可按比例進入面試。筆試分教師、醫護人員、事業單位工作人員三類分別進行。

　　教育系統筆試內容為：公共基礎知識、教育學、心理學等內容。

　　衛生系統筆試內容為：公共基礎知識、臨床醫學、護理學等內容。

　　縣直及鄉鎮事業單位筆試內容為：公共基礎知識及本區域相關情況等內容。

2015年臨汾蒲縣第一中學等11個事業單位招聘考試輔導簡章

　　3.面試

　　根據筆試成績及格線以上從到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1：3比例的，及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試。面試分教師、醫護人員、事業單位工作人員三類分別進行。面試時間10分鐘，面試分值100 分，及格線為60分。現場評分。面試時間及地點另行通知。

　　教育系統面試主要測試面試者教育教學技能、專業知識的運用和綜合能力等。面試采取試講方法進行。面試前，參加面試人員提前20分鐘抽題備課。

　　衛生系統面試主要測試面試者臨床醫學、護理學等專業知識應用能力。

　　縣直及鄉鎮事業單位面試主要測試面試者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織與協調能力、自我情緒控制和舉止儀表等素質。

　　面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。衛生系統參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到70分。

　　面試工作結束后，筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績，按崗位從到低分順序等額確定體檢、考察對象。如考試總成績最后一名出現并列，按面試成績由高到低排序，如面試成績再出現并列，采取加試的辦法確定進入下個環節人選。

　　(三)體檢

　　根據考試總成績按1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。招聘領導組確定體檢醫院后，由領導組辦公室負責組織實施。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，無行業體檢標準的參照人事部、衛生部下發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》。體檢不合格者取消其擬聘用資格。

　　(四)考察

　　體檢合格者確定為考察對象。

　　重點考察入圍人選的政治思想、道德品質、法紀表現、業務能力等情況，因考察不合格出現崗位名額空缺時不再遞補。

　　(五)公示

　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，接受社會監督。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、工作要求

　　公開招聘過程中，要嚴格條件、嚴格程序、嚴格管理、嚴格紀律，切實公開招聘的客觀性和公平公正性。

　　1、實行招聘工作責任制。每個程序、每個環節都要實行崗位責任制。

　　2、嚴明工作紀律。堅決反對和抵制違法亂紀、徇私舞弊行為，從事招聘工作的人員與應聘人員要嚴格按回避政策規定實行回避，不按規定回避的一經查實一律取消應聘資格，并追究相關人員責任。嚴肅查處在招聘過程中的各種不正之風和違紀活動。對違反組織紀律，出現泄密等情況的有關人員要嚴肅處理。

　　3、禁止惡意攻擊、誣陷他人的行為。對惡意誣告、反映問題嚴重失實、性質惡劣的，要嚴格依紀依法處理。

　　4、參加公開招聘的人員，要自覺遵守公開招聘工作的有關規定，不準弄虛作假，一經發現，嚴肅查處，并記錄在案，3年內不準參加招聘。

　　5、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環節，由縣紀檢監察部門全過程監督。