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　　為促進(jìn)我校可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)技術(shù)支撐人員與管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，決定2015年繼續(xù)以人事代理方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、崗位類(lèi)別及要求

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位88個(gè)，包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)、出版編輯、圖書(shū)資料、工程技術(shù)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)等;管理崗位11個(gè)。具體崗位要求見(jiàn)附件。

　　二、基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有較高的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及良好的敬業(yè)精神，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。

　　應(yīng)聘管理崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　3.有國(guó)(境)內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)位，并且本科和碩士學(xué)習(xí)階段原則上取得國(guó)(境)內(nèi)外知名高校的全日制畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其中屬?lài)?guó)內(nèi)高 校與國(guó)(境)外高校聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷項(xiàng)目的(不包括國(guó)際交流培訓(xùn)項(xiàng)目)，應(yīng)該取得國(guó)內(nèi)或國(guó)(境)外高校的全日制畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

　　4.英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)及以上水平，其中應(yīng)聘管理崗位，英語(yǔ)必須達(dá)到CET-6級(jí)及以上水平。部分需具備國(guó)家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的崗位，要求持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

　　5.身心健康，符合相關(guān)崗位的工作要求。

　　6.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡原則上不超過(guò)30歲(1985年1月1日以后出生)，具有博士學(xué)位或副高職稱(chēng)或具有本崗位五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡 可適當(dāng)放寬，最多不超過(guò)35歲(1980年1月1日以后出生);應(yīng)聘管理崗位年齡不超過(guò)28歲(1987年1月1日以后出生)。

　　7.對(duì)以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬：

　　大管輪、大副應(yīng)聘能動(dòng)學(xué)院、航運(yùn)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位，具有全日制知名航海院校本科學(xué)歷，年齡不超過(guò)35歲;輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)應(yīng)聘能動(dòng)學(xué)院、航運(yùn)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位，具有全日制知名航海院校本科學(xué)歷，年齡不超過(guò)40歲(1975年1月1日以后出生)。

　　應(yīng)聘醫(yī)生崗位應(yīng)滿(mǎn)足下列條件之一：

　　①獲得醫(yī)學(xué)院校全日制研究生學(xué)歷、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位或獲得國(guó)(境)內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校全日制本科學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位;

　　②具有在二甲以上醫(yī)院3年以上臨床工作經(jīng)歷，獲得醫(yī)學(xué)院校全日制二本以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲。

　　三、考核組織

　　公開(kāi)招聘工作在校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人事處負(fù)責(zé)招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)察處等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由各用人單位成立考核小組，管理崗位由人事處、組織部、監(jiān)察處等相關(guān)單位組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力的考察。

　　四、招聘流程及日程安排

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　2015年1月9日之前，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫(xiě)有關(guān)信息，(網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，上傳相關(guān)證明材料掃描件;人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位具體條件進(jìn)行資格審查，通知初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　(二)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　2015年1月4日—2015年1月9日，應(yīng)聘人員到人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，同時(shí)提供以下材料：

　　1.網(wǎng)上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學(xué)應(yīng)聘登記表》1份。

　　2.各普通高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。以上原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還。

　　(三)筆試

　　2015年1月10日，統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。

　　筆試內(nèi)容為申論，主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試成績(jī)分類(lèi)劃線(xiàn)，差額確定參加面試考核人選。

　　(四)面試及實(shí)踐能力考核

　　2015年1月17日-18日,組織管理人員面試;

　　2015年1月23日前,各考核小組組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員面試及實(shí)踐能力考核。

　　主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題能力等方面的情況。通過(guò)考察，按崗位數(shù)擬定聘用人選，報(bào)審批。

　　(五)確定聘用人選

　　人事處將擬聘人員名單網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定最終入選名單。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1.新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)行人事代理制，具體按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2.新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員要與簽署聘用協(xié)議，需按照要求參加工作見(jiàn)習(xí)和試用，在見(jiàn)習(xí)期和試用期間，若出現(xiàn)下列情況之一，將終 止聘用協(xié)議：(1)思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求;(2)見(jiàn)習(xí)期或試用期考核不合格;(3)隱瞞、偽造檔案材料或有其他弄虛作假行 為;(4)隱瞞既往病史或身體狀況不能適應(yīng)工作要求。

　　聯(lián) 系 人：程瑤、趙文哲

　　聯(lián)系電話(huà)：027-87651462 郵箱：rsk@whut.edu.cn

　　網(wǎng)上報(bào)名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

　　地 址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路122號(hào)武漢理工大學(xué)馬房山校區(qū)西院西品二棟103室 郵 編：430070

　　武漢理工大學(xué)人事處

　　2014年12月12日

　　附：武漢理工大學(xué)2015年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘計(jì)劃.docx

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（責(zé)任編輯：李明）