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　　為進(jìn)一步拓寬市直機(jī)關(guān)干部來源渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定遴選一批工作人員到市直機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位及數(shù)量

　　此次市直機(jī)關(guān)共遴選工作人員9名(具體職位見附表)。

　　二、遴選人員應(yīng)具備的資格條件

　　報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、德才表現(xiàn)好，業(yè)績(jī)比較突出，發(fā)展?jié)摿^大;

　　2、中共黨員;

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)工作經(jīng)歷;

　　5、具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷;

　　6、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　7、身體健康;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備各單位職位表中所要求的其他具體資格條件。按有關(guān)規(guī)定不得參加公開遴選的，不得報(bào)考。報(bào)考人員工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2014年11月30日。

　　三、遴選程序

　　1、組織推薦。報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需經(jīng)所在單位黨組織同意后方能報(bào)考(縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)班子成員需經(jīng)縣市區(qū)黨委同意后方可報(bào)考)。各地各單位組織人事部門根據(jù)遴選的資格條件，進(jìn)行宣傳動(dòng)員、推薦報(bào)名。

　　2、資格審查。各地各單位組織人事部門對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審后，將符合條件人員名單報(bào)市委組織部。市委組織部經(jīng)資格復(fù)審后確定符合報(bào)考條件人員名單。

　　3、筆試。筆試具體時(shí)間另行通知(市委政研室科長(zhǎng)職位不進(jìn)行筆試，資格審查合格后直接進(jìn)入面試)。

　　4、面試。參加面試人員，報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)超過8：1的職位，按筆試成績(jī)從高到低順序1:5的比例確定;低于8：1的職位，按筆試成績(jī)從高到低順序1:3的比例確定。市紀(jì)委職位不進(jìn)行面試。進(jìn)行筆試、面試的職位，考生綜合成績(jī)采取百分制，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

　　5、組織考察。市紀(jì)委職位考察人選，按照筆試成績(jī)從高到低順序1:2的比例確定。市委政研室(市改革辦)、市工商聯(lián)職位考察人選，進(jìn)入面試人員名單按1：5的比例確定的，考察人員按綜合成績(jī)由高到低1：3的比例確定;按1：3的比例確定的，考察人員按綜合成績(jī)由高到低1：2的比例確定。考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，市紀(jì)委、市委政研室(市改革辦)、市工商聯(lián)分別實(shí)施。考察時(shí)，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行“兩項(xiàng)公示”(思想工作小結(jié)和干部簡(jiǎn)要情況)。主要考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察工作業(yè)績(jī)和工作能力。

　　6、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)(市紀(jì)委職位按筆試成績(jī)、市委政研室科長(zhǎng)職位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ))。

　　7、確定試用、擬錄用人員。根據(jù)工作需要，市紀(jì)委職位在確定擬錄用人員前先進(jìn)行試用，試用人員由市紀(jì)委召開紀(jì)委常委會(huì)，按照遴選人數(shù)與試用人員1：1.5的比例差額確定，并報(bào)市委組織部備案。試用期時(shí)間為6個(gè)月。

　　市委政研室(市改革辦)、市工商聯(lián)職位擬錄用人員，由各單位召開黨委(黨組)會(huì)議研究確定，并按程序報(bào)市委組織部審批。

　　8、辦理手續(xù)。市紀(jì)委職位試用人員試用期滿，由市紀(jì)委進(jìn)行考核，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究后，按1：1的比例將擬錄用人員報(bào)市委組織部研究同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未被錄用人員回原單位工作。

　　市委政研室(市改革辦)、市工商聯(lián)職位擬錄用人員經(jīng)市委組織部研究同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員試用期時(shí)間為6個(gè)月，試用合格辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(市委政研室科長(zhǎng)職位擬錄用人員不實(shí)行試用期)。

　　四、有關(guān)要求

　　各地各單位確定報(bào)名人員名單后，認(rèn)真填寫《市直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員推薦報(bào)名表》、《市直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名匯總表》(附后)一式兩份(并附電子版)，于12月3日前報(bào)市委組織部公務(wù)員管理科(聯(lián)系電話：2372918)。同時(shí)提交以下材料：

　　①報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片2張(另附電子照片);

　　②《選調(diào)生錄用表》、《公務(wù)員錄用表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員管理人員登記表》原件及復(fù)印件各1份;

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　④報(bào)考職位所要求的其他證明材料原件1份(如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷證明、從事文稿工作經(jīng)歷證明等)。

　　原標(biāo)題：荊門市直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員公告

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　　1、荊門市直機(jī)關(guān)遴選工作人員職位計(jì)劃表.xls

　　2、荊門市直機(jī)關(guān)遴選工作人員推薦報(bào)名表.doc

　　3、荊門市直機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名匯總表.xls

　　中共荊門市委組織部

　　2014年11月25日

（責(zé)任編輯：李明）