2018天津市和平區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招27人】

(三)面試

面試時間：另行通知。

面試繳費和面試準考證下載時間：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予錄用。

報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

考試成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要報區(qū)人社局批準后，從該崗位面試合格人員中按照總成績從到低分依次遞補。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應(yīng)當做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。

六、公示

擬聘用人員名單將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：23195313

監(jiān)督電話：27267680

原標題：2018年天津市和平區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表.xls

來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=B61397F6D93D0DFFB40C2DDE0069AC0A

（責任編輯：李明）

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