(二)考核程序

考核包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

1.教學試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式，教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數(shù)參加面試。

2.面試：按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。

3.總成績：試講、面試均合格后，應聘人員考核總成績按百分制計算?？偝煽?教學試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢考察及聘用

試講、面試結束后，在考核合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中根據(jù)總成績由高到低的順序一次性遞補人員參加體檢。

用人單位根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會廳網(wǎng)站及鹽城工學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、所學專業(yè)、招聘考核的各項成績、總成績及排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會部門備案后，由鹽城工學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的;

2. 無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者。

聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格者予以定崗定級;試用期滿考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

鹽城工學院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891

聯(lián)系人：吳老師，董老師

六、招聘工作監(jiān)督

鹽城工學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-88168027

聯(lián)系人：陸老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話：025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話 ：025-83236075

原標題：鹽城工學院2018年公開招聘專業(yè)技術人員公告(第三批)

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2018年鹽城工學院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表（第三批）.xls

鹽城工學院

2018年8月22日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/8/22/art_44465_7792025.html

（責任編輯：李明）