(三)面試

時間初定在2018年7月31日、8月1日。具體時間和地點以廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的工作部門/黃埔區(qū)教育局/招聘與資格證欄目(http://www.hp.gov.cn/hp/

jyjzpzgz/zwzt_list.shtml)的通知為準。

面試采用無領導小組討論方式進行。面試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。面試成績合格者，按照分數(shù)高低，以1:5比例進入下一環(huán)節(jié)。未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數(shù)全部進入下一環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)能力測試

時間初定在2018年8月6日。具體時間和地點以廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的通知為準。

專業(yè)能力測試以試教的形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能。幼兒園帶班教師、美術、音樂、體育學科須增加專業(yè)技能展示，考試時間增加5分鐘，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。報考者可根據(jù)本人專項自行決定是否攜帶展示所需器材。

專業(yè)能力測試滿分為100分，合格成績60分。測試成績合格者，按照分數(shù)高低以按1∶3比例進入下一環(huán)節(jié)。未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數(shù)全部進入下一環(huán)節(jié)。

(五)筆試

1.報考者于2018年8月9日12：00開始登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。

2.筆試時間初定在2018年8月11日上午。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。

3.筆試內(nèi)容包括教育學、心理學和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同分情況，則按專業(yè)能力測試、筆試成績的先后順序，者進入下一環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，者進入下一環(huán)節(jié)。

(六)心理品質測評

時間初定在2018年8月11日下午。具體時間和地點以筆試準考證的通知為準。

心理品質測評采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分。成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢由廣州市黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行(初次體檢費用由黃埔區(qū)教育局承擔，體檢醫(yī)院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。需復查的考生，自通知復查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結論者，取消聘用資格。用人單位可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(八)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不通過者，取消聘用資格。用人單位可根據(jù)實際需要在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(九)公示

擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(十)聘用及相關待遇

1.公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。被錄用人員人事檔案轉入黃埔區(qū)教育局，教育局按照規(guī)定到區(qū)人社局辦理入職手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

2.聘用后工資待遇按廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位有關工資分配制度執(zhí)行。

3.被聘用的人員實行試用期。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格解除聘用合同。

4.報考人員必須持有與報考崗位相對應的教師資格證。根據(jù)廣州市人力資源和社會局下發(fā)的《關于做好省外來穗人專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項

(一) 報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(二)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(三)本次招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{整。有關通知將廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請報考者密切關注相關信息。

(四)咨詢電話：020-61877389，82116635

監(jiān)督電話：020-82509661

本公告最終解釋權在廣州市黃埔區(qū)教育局。

原標題：2018年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘事業(yè)編制教師公告

附表1-2018年廣州市黃埔區(qū)教育局第一次公開招聘事業(yè)編制教師職位表.xls

附件2-廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件3-資格審查目錄表.doc

相關附件官方暫未公布

廣州市黃埔區(qū)教育局

2018年7月5日

（責任編輯：李明）