(2)電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日8時(shí)----8日18時(shí)

電子郵箱：jxzuzb@163.com

為工作效率，郵件主題格式為：姓名+所報(bào)崗位代碼+畢業(yè)+專業(yè)+學(xué)歷

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)和郵箱報(bào)名者須報(bào)送和發(fā)送《邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表可從學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄下載打印。

4.資格審查

由學(xué)院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，符合招聘崗位設(shè)置條件者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試的時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)要求我院將在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xpc.edu.cn/)發(fā)布，并電話通知考生。

請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)考試

招聘考試采取筆試、面試和試講三個(gè)環(huán)節(jié)組成，每一環(huán)節(jié)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

1.筆試

(1) 資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或所在院校開具的證明，證明中要寫明考生的姓名、身份證號(hào)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等信息。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

(2)筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)教師素養(yǎng)、社會(huì)通識(shí)的掌握情況，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試采取百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

博士研究生崗位不進(jìn)行筆試。

2.面試和試講

(1)面試環(huán)節(jié)主要通過與應(yīng)聘人員面談交流，考核應(yīng)聘人員的教育背景、語言表述、思維應(yīng)變、儀表儀態(tài)和對(duì)具體問題的分析和辨別能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

(2)試講主要是通過課堂講授考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等方面的綜合表現(xiàn)，試講時(shí)間不超過三十分鐘，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)課主要課程(應(yīng)聘者自定講授內(nèi)容)，試講形式為課堂板書講授，不提供PPT，要求應(yīng)聘者自己提前做好試講內(nèi)容的講授準(zhǔn)備。試講成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。試講成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績(jī)。

3.總成績(jī)

按筆試、面試和試講成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*50%，計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

博士研究生總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=面試成績(jī)*40%+試講成績(jī)*60%，

(三)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由學(xué)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過1次)。

(四)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過學(xué)院網(wǎng)站(www.xpc.edu.cn)公布招聘過程中考試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、考試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0319-2271505(邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）