根據(jù)省、市有關(guān)精神和市人力社保局下達(dá)的招聘計(jì)劃，浦江縣實(shí)施公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)工作。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃：我縣共計(jì)劃招聘30名：其中男性15名，女性15名。

　　二、招考對(duì)象和條件

　　(一)招考對(duì)象:浦江戶(hù)籍(以公告日為準(zhǔn))或生源地為浦江的2012年、2013年、2014年全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)不限。

　　(二)報(bào)考條件:1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策;2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，作風(fēng)正派，熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)事業(yè);3.身體健康。

　　三、招聘辦法

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示后組織培訓(xùn)并考核，考核合格后予以正式聘用。具體程序安排：

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2014年10月21日8：30—11：30，13：30—16：30

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：浦江縣人力資源和社會(huì)局(中山北路97號(hào))一樓大廳

　　報(bào)名辦法：符合條件者填寫(xiě)《浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)工作報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及近期免冠一寸正面照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)考人員憑本人身份證于2014年10月23日下午13：30-16：30到到縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試內(nèi)容為：勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)法律法規(guī)及政策、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1：2比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分。

　　按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前) 。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)考察、公示。

　　體檢結(jié)束后，按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　考察結(jié)束，確定擬聘用人員并予以公示7天。

　　(六)培訓(xùn)考核、聘用

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，對(duì)擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者，發(fā)放聘用通知書(shū)，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、用工形式

　　實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

　　五、聘用人員待遇

　　年收入一般不低于本縣上一年度全社會(huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、特別提示

　　(一) 筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在浦江縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.pjhrss.gov.cn)、浦江縣人才網(wǎng)(www.pjren.com)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

　　(二)生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

　　(三)咨詢(xún)電話(huà)：84183367。

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　　浦江縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)工作報(bào)名表.doc

　　浦江縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）