一、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、男性，年齡28至50歲，品貌端正、身體健康。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；無不良嗜好和違紀(jì)違法行為。

3、全日制專科及以上學(xué)歷，土木工程類或建筑類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，二級及以上建造師資質(zhì)，從事本專業(yè)工作5年以上。

4、作為建設(shè)或監(jiān)理單位代表或負(fù)責(zé)人獨(dú)立管理單項(xiàng)5萬平方及以上工業(yè)與民用建筑建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績。

（二）擇優(yōu)條件

具備上述學(xué)歷要求，副高級及以上職稱或一級建造師或注冊監(jiān)理工程師或注冊造價(jià)工程師優(yōu)先聘用。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹I(yè)對口”的原則。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月18日至2018年 5月28日。

2、報(bào)名辦法：報(bào)名者應(yīng)規(guī)范填寫《梅花村公開招聘報(bào)

名表》，并將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、免冠證件照的掃描件等材料發(fā)送至電子郵箱627955338@qq.com。

3、資格初審：由我村及相關(guān)人員對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招錄工作全過程，報(bào)名時(shí)提交的資料以及填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考者本人要對所提供的證明材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

四、招聘方法及步驟

1、面試評審：面試評審由村委會牽頭組織，按照相關(guān)要求組織實(shí)施。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的面試人員中，根據(jù)面試成績按1:2的比例從到低分的順序確定擬考察人選。

2.考察。考察工作由村委會及其主管部門負(fù)責(zé)，考察工作根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察的主要內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

3、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

4、公示及聘用：擬聘人選進(jìn)行公示，對公示無異議的對象辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、工資待遇

（1）待遇：實(shí)行年薪制，持副高級及以上職稱或一級建造師或注冊監(jiān)理工程師或注冊造價(jià)工程師的年薪10萬元，其他資質(zhì)條件9萬元，年薪包括加班工資等所有費(fèi)用，但不包括“五險(xiǎn)一金”。對表現(xiàn)良好者，可逐年年薪標(biāo)準(zhǔn)或增發(fā)獎(jiǎng)金。

（2）工資發(fā)放：年薪的80%按月發(fā)放(含加班工資等），20%為年度績效考核工資。年度考核由梅花村委會組織實(shí)施，如聘用后工作未滿1年的不予考核，20%的年度績效考核工資不予發(fā)放。

咨詢地點(diǎn)：梅花村村民委員會（生物產(chǎn)業(yè)園夷陵中學(xué)新校區(qū)附近）

聯(lián)系人：吳女士 電話：13377982699

原標(biāo)題：梅花村公開招聘項(xiàng)目建設(shè)管理人才的（第二次）公告

附件：《梅花村公開招聘報(bào)名表》.doc

梅花村村民委員會

2018年 5月17日

（責(zé)任編輯：李明）