為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月10日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活城鎮家庭人員，應提供低;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(四)統一考試

2018年市直事業單位公開招聘考試考公共科目。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(醫療衛生類細分為“中醫臨床”等6個小類)。

所有考生均須參加相應類別的公共科目考試。

公共科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準。

考試時間為2018年5月26日(星期六)。其中，

08:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

上述考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放資料。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。市招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在宿州市。

6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。

6月30日前，報考人員可登錄宿州市人事考試網，查詢崗位排名情況。專業測試方案另行公布。

設定筆試最低控制合格分數線，公共科目中兩科筆試成績總分為150分。其中，報考藝術類專業崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業測試。考生有一科低于60分的，取消進入專業測試資格。

上述報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:00-12:00，14：30-17：30，攜帶相關證書到市人力資源和社會局事業單位人事管理科(宿州市銀河一路政務中心主樓219室，聯系電話：0557-3027046)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分。

(五)資格復審

市直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員筆試成績(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定，從到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1-5：1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料，對照《報名資格審查表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，由各招聘主管部門或事業單位發放專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。

資格復審時間、地點，另行通知。

(六)專業測試

專業測試工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責。

根據招聘崗位的用人需求，專業測試可選擇采取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可以該招聘單位當日參加同一考場同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線，也可提前設定專業測試最低分數線。具體確定方式在專業測試實施方案中予以明確。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

專業測試方案另行公布。

（責任編輯：李明）