為加大高層次人才引進(jìn)工作力度，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教學(xué)科研水平，促進(jìn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，特制定本辦法。

一、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)成果，在學(xué)術(shù)上具有發(fā)展?jié)摿?

4.身體健康。

(二)具體條件

1.第一層次：

(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;

(2)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員;

(3)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”(國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃)杰出人才;

(4)國(guó)家“”的科技創(chuàng)新人才或創(chuàng)業(yè)人才;

(5)教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”獲得者;

(6)國(guó)家杰出青年基金獲得者;

(7)國(guó)家重點(diǎn)，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地等科研平臺(tái)首席專(zhuān)家、重大項(xiàng)目首席科學(xué)家;

(8)國(guó)家自然基金創(chuàng)新研究群體或教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人;

(9)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)及以上主要完成人(前三名);國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人(前三名);兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)(社科成果)一等獎(jiǎng)主要完成人(前三名);

(10)經(jīng)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。

2.第二層次：

具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱，年齡一般不超過(guò)50周歲，并具備下列條件之一：

(1)“百千萬(wàn)人才工程”人選;

(2)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”(國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選者;

(3)國(guó)家“青年”入選者;

(4)海外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的副教授、相當(dāng)于副教授水平的專(zhuān)家;

(5)國(guó)家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;

(6)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人(前三名);兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)(社科成果)二等獎(jiǎng)主要完成人(前三名);

(7)教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”入選者;

(8)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專(zhuān)家;

(9)經(jīng)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。

3.第三層次：

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲，并具備下列條件之一：

(1)主持科研課題兩項(xiàng)及以上;

(2)省突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家，享受省政府特殊津貼的專(zhuān)家;

(3)近5年主持過(guò)國(guó)家基金重點(diǎn)、面上項(xiàng)目，或其他經(jīng)費(fèi)較大的橫向項(xiàng)目(文科100萬(wàn)，理科200萬(wàn)，工科300萬(wàn));或獲得省級(jí)科技成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)前二名、二等獎(jiǎng)第一名)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)第一名);

(4)經(jīng)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。

4.第四層次：

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲。

近5年主持過(guò)國(guó)家基金項(xiàng)目，或參與項(xiàng)目經(jīng)歷(1項(xiàng)國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目分支第一名，或2項(xiàng)前三名)，且科研業(yè)績(jī)成果滿足下列條件之一：

(1)理工類(lèi)：以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中JCR二區(qū)以上論文不少于1篇;

(2)社會(huì)科學(xué)類(lèi)：以第一作者或通訊作者在CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在本研究領(lǐng)域?qū)I(yè)類(lèi)CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于1篇;

(3)獲得省級(jí)科技成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)前五名、二等獎(jiǎng)前三名)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)前三名、二等獎(jiǎng)第一名)。

無(wú)參與項(xiàng)目經(jīng)歷，近5年內(nèi)科研業(yè)績(jī)需滿足下列條件之一：

(1)在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域JCR二區(qū)期刊發(fā)表SCI專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(第一作者或通訊作者),或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域JCR一區(qū)期刊發(fā)表SCI專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者或通訊作者)以上;

(2)入選經(jīng)行政主管部門(mén)認(rèn)定的展覽、比賽并獲獎(jiǎng)。

5.第五層次：

師資緊缺專(zhuān)業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲，表達(dá)能力好，適合教學(xué)科研工作。

（責(zé)任編輯：李明）