根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定以及招聘工作方案，本單位將組織實施工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市南開區(qū)占路管理收費所

(二)招聘單位地址：天津市南開區(qū)云陽道13號

(三)招聘單位性質：為全額撥款事業(yè)單位。

(四)主要職能：按照市、區(qū)道路管理分工，依法執(zhí)行收費管理任務，辦理占路收費工作。

二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱：見天津市人才考評中心公告招聘計劃表。

(二)招聘崗位職責和數量：見天津市人才考評中心公告招聘計劃表。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)符合回避的有關規(guī)定;

(六)非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

(七)招聘崗位所規(guī)定的其他條件，見天津市人才考評中心公告。

四、招聘信息查詢

招聘信息在天津市人才考評中心網站(www.tjkpzx.com)發(fā)布，發(fā)布時間由天津市人才考評中心確定。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點

本次招聘報名工作采用網上報名的辦法，報名時間和具體方法詳見天津市人才考評中心公告。

報考人員提交的報考申請材料應當真實準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。

(二)資格審查:

資格審查采用網上審查方式進行，審查時間見天津市人才考評中心公告。

資格審查結果在報名網站查詢，通過審查的報考人員需在規(guī)定時間繳費。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

(三)準考證

考試準考證由報考人員及時打印，參加公開招聘考試時攜帶。報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。

六、考試

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷形式。

2.內容和科目：見天津市人才考評中心公告。

4.時間和地點: 見天津市人才考評中心公告及準考證。

5.筆試成績：筆試不設及格線。筆試成績由天津市人才考評中心公布。

報考人員應按準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶打印的筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

(二)資格復審

面試前，進入面試的人選需持身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語等級證書、計算機等級證書、資格證，當年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位確定的時間、地點和形式參加資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員筆試成績由到低分，依次遞補人員參加面試。

(三)面試

1.面試方式：面談。

2.內容:結構化面談。滿分為100分，及格線60分。達不到及格線的，不予聘用。

3.面試時間和地點另行通知。

報考人員應按照通知的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

4.面試成績將在面試后當場公布。

(四)總成績的核算

筆試成績和面試成績各占50%。

具體核算方法由天津市人才考評中心確定。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員總成績由到低分，依次遞補人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補。

八、公示

擬聘用人員將在天津市交通運輸委員會網站(www.tjjt.gov.cn，jtys.tj.gov.cn)網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，不遞補。

九、備案

辦理聘用手續(xù)時，由招聘單位按照管理權限分工履行備案程序。

十、咨詢電話

咨詢電話：27611878

監(jiān)督電話：24539335

原標題：天津市南開區(qū)占路管理收費所公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

2018上半年南開區(qū)市政占路所事業(yè)單位招聘需求計劃表.xls

天津市南開區(qū)占路管理收費所

2018年4月4日

（責任編輯：李明）